Super Kollegen! Toller Ausbildungsbetrieb! Freundliches Miteinander auf Augenhöhe! (Bewertung betrifft die Ziegelhütte)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gute Zusammenhalt, die gute Arbeitsatmosphäre. Ebenfalls ist der Umgang miteinander, insbesondere unter den Wohngruppen, bemerkenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlenden Zulagen und das somit unterdurchschnittliche Gehalt. Die langen Pausenzeiten zwischen den einzelnen Diensten (geteilte Dienste) und der damit einhergehenden sehr langen Arbeitstage (bis 21:30/22:00 Uhr im Tagdienst). Sowie keinerlei Möglichkeit länger außerhalb der Ferien Urlaub zu nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Zahlung von Schichtzulagen, welche bei anderen Arbeitgeber Gang und Gäbe ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei der Arbeit ist toll. Die Kollegen gehen wertschätzend miteinander um. Die Türen der Leitung stehen einem
stets für ein Gespräch offen. Das Gefälle zwischen Leitung und Mitarbeitenden ist da, trotzdem findet man stets mit Anregungen oder auch Verbesserungsmöglichkeiten Gehör und wird mit seinem Anliegen ernst genommen.
Kommunikation
Den Mitarbeiter*innen werden regelmäßig Einblicke in Prozesse gegeben. Für verschiedene Themen gibt es ebenfalls verschiedene Arbeitskreise. Es gibt einen Personalrat bestehend aus gewählten Mitarbeitenden (Betriebsrat).
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr bemerkenswert. Durch das enge Miteinander der einzelnen Wohngruppen, Werkstätten, Schule, Verwaltung und Leitung empfindet man wirklich ein großes Wir-Gefühl. Die Wohngruppen unterstützen sich untereinander und auch gemeinsame Aktivitäten sind keine Seltenheit. Ich habe während meiner Zeit, auch schon als Auszubildende, viel Wertschätzung und Unterstützung erfahren.
Work-Life-Balance
Durch die geteilten Dienste und langen Arbeitszeiten innerhalb der Wohngruppe ist die Work-Life-Balance leider schwierig. Es wird darauf geachtet für Hobbys oder feste Termine im Dienstplan Platz zu finden. Leider sind Arbeitszeiten bis in den späten Abend, lange Pausenzeiten zwischen einzelnen Diensten (einige Stunden am Arbeitstag), sowie das arbeiten am Wochenende oder Feiertagen selbstverständlich. Ein Vorteil ist die Regelung der Ferien. Urlaub außerhalb der Ferienzeiten ist nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich stets offen und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Die arbeit mit den Jugendlichen ist sehr vielseitig! Ebenfalls sind einige erlebnispädagogische Arbeitsfelder fest konzeptionell integriert. Als Mitarbeiter*in hat man die Möglichkeit seine pädagogische Haltung in die Arbeit zu integrieren und bei der arbeit „man selbst“ sein zu können. Der anthroposophische Denkansatz wird in einer moderaten guten Art und Weise umgesetzt. Für eine Anstellung bei der Ziegelhütte ist keine anthroposophische Vorbildung oder Erfahrung vorausgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind an sich gut. Die Häuser sind gepflegt (trotz ihres Alters) und mit allem Nötigen ausgestattet. Durch die oben genannten Arbeitszeiten ist es oft schwer eine Balance zum Privatleben zu schaffen. Insbesondere bei Partnerschaften mit Kindern oder auch einem/r Partner*in welche nicht im Schichtdienst arbeitet. Hauswirtschaftliche Arbeiten wie das Kochen von Mahlzeiten oder auch kleinere Reinigungs- oder Gartenpflegearbeiten müssen vom pädagogischen Personal übernommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch den internen Demeter Hof, sowie der anthroposophischen Grundhaltung wird wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt der Ziegelhütte ist an den TVÖD-SuE angelehnt. Schicht,- Wochenend,- oder Nachtzulagen etc. werden nicht bezahlt. Es kann eine Unterstützung für Weiterbildungen beantragt werden. Die Ausbildungsvergütung der Ziegelhütte ist gut. Auch die Kosten für die Schule werden für gewöhnlich übernommen. Weihnachts- und Urlaubsgeld wurde bezahlt. Ebenso gibt es Vermögenswirksame Leistungen.
Image
Das Image der Ziegelhütte bei verschiedenen Jugendämtern ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Ziegelhütte eignet sich wunderbar für eine Ausbildung zur/zum Jugend- und Heimerzieher*in. Durch die gute Zusammenarbeit mit der Vereinseigenen Schule (Seminar am Michaelshof), sowie die jahrelange Erfahrung mit Auszubildenden im Dualen System ist eine tolle Ausbildung garantiert. Ebenfalls werden Auszubildende in alle relevanten Prozesse integriert und dürfen an allen internen Angeboten teilnehmen. Eine professionelle Anleitung sowie die sorgfältige Einarbeitung sorgen für viel Sicherheit fürs spätere Berufsleben. Die Ziegelhütte schafft eine super Balance zwischen fordern und unterstützen.