3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tariftreu und mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coswig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Sonderzahlungen (Coronaprämie, Inflationsausgleichprämie)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
z. Zt. nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ronny MichalkeGeschäftsführung
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback!
Es war uns eine Freude, Sie zu unterstützen. Dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre guten Erfahrungen mit uns und anderen zu teilen, schätzen wir sehr.
Ihr Team der MICHALKE Sicherheits- & Service GmbH
Sozialer Umgang, tarifliche Bezahlung, sehr Gutes arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coswig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
immer und jederzeit angenehm
Image
immer super
Work-Life-Balance
mit eigenem Hund macht es doch am meisten Spaß
Gehalt/Benefits
Dank Tarif TOP
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, hier wird auf kommunikation sehr viel Wert gelegt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ronny MichalkeGeschäftsführung
Vielen Dank für die 5-Sterne-Bewertung und das tolle Feedback!
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle – schön zu sehen, dass uns das gelungen ist. Wir freuen uns sehr darüber.
Herzliche Grüße vom Team der MICHALKE Sicherheits- & Service GmbH
Mehrfachbewertung
Sehr sozial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coswig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozialer Umgang. Vermögenswirksame Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Außenwerbung betreiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ronny MichalkeGeschäftsführung
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und das positive Feedback! Wir haben uns riesig darüber gefreut.
Den wertvollen Tipp mit der verstärkten Außenwerbung haben wir uns direkt zu Herzen genommen und sind bereits dabei, diesen umzusetzen. Schön, dass Sie uns mit Ihren Ideen unterstützen!
Ihr Team der MICHALKE Sicherheits- & Service GmbH
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MICHALKE Sicherheits- & Service durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden MICHALKE Sicherheits- & Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MICHALKE Sicherheits- & Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.