Michels 

Unternehmensgruppe

Reviews

What I dislike about the employer

Viele mündliche Versprechen, die nach der Unterschrift auf dem AV nicht mehr gelten. Verkehrsanbindung an bestimmte Arbeitsorte katastrophal - als ob man erwartet, dass jeder ein Auto hat und immer so flexibel ist, mal eben von Leipzig nach Berlin umzuziehen

Suggestions for improvement

Authentizität üben

Working atmosphere

Zunächst sehr aufgeschlossen, da viele Mitarbeiter neu eingestellt wurden, dabei hielt sich Führungskraft sehr zurück, insbesondere bei Anwesenheit noch Höhergestellter.. nach einiger Zeit wurden Infos nicht mehr weiter gegeben. Bei nachfrage meinerseits nach ergonomischen Sitzmöbeln im Büro wurde nicht reagiert, bei weiteren Nachfragen wurde ich abgewimmelt. Hund habe ich dann nicht mehr gefragt, Kantine wurde geschlossen, sodass keine Verpflegung möglich war. Andere Benefits wurden zwar bei Einstellung mündlich mit großen Worten versprochen - sicher nur zum Anlocken der Arbeitskräfte. Später wußte man nichts mehr.

Image

Image im Netz stimmt aufgrund der des Verdachtes der Überwachung kritischer Mitarbeiter und Meldung an die obere Etage nicht mit Realität überein.

Work-Life Balance

Kann auf jeden Fall verbessert werden, zumal Home-Office trotz zunächst Zusage später gecancelt wurde.

Career/Professional development

Salary/Benefits

Pünktliche Zahlung, Luft nach oben

Environmental and social responsibility

Getrennte Müllerfassung war nicht vorhanden

Collegiality

Schwerlich beurteilbar, da Mitarbeiter aus anderen Abteilungen kommen und sich schon kennen, andere völlig neu sind.

Interaction with older colleagues

Aufgrund des Arbeitskräftemangels gut.

Leadership behavior

Freundlich, aber nicht auf Augenhöhe und schon garnicht authentisch

Working conditions

Können auf jeden Fall verbessert werden - Thema Ergonomie

Communication

Es ergibt sich der Eindruck, dass die mittlere Führungsebene nichts zu melden hat oder die neuen Mitarbeiter ausspioniert und diese Infos weitergibt.

Equality

Aufgrund des Arbeitskräftemangels ist das sicher vorhanden.

Interesting tasks

Gäbe es viele, zumal ich auch viele Vorschläge eingebracht habe, aber das ist auch nur solange Thema, solange man den AV noch nicht unterschrieben hat.

Working atmosphere

Einige der MA lassen die Leitungsposition raushängen, obwohl diese keine sind. 90% sind Ausländer. 10% Deutsche.

Work-Life Balance

Schwimmbadnutzung nur vormittags für Kollegen. Meist nicht umsetzbar. Fitness auf dem Gelände mit Saunanutzung kostenlos. 50 Euro Sachprämie Steuerfrei, wird dir dennoch vom Gehalt abgezogen.

Career/Professional development

Salary/Benefits

Könnte mehr sein. Man kann ein Zusatzvertrag abschließen, aber bekommen tun nur die anderen, die weniger verdienen als die, die in der letzten Gehaltsstufe sind.

Environmental and social responsibility

Stellplätze für MA 10 Euro im Monat wenn gewünscht. Falls nicht, müsst ihr draußen parken. Innerhalb der klinik unterschiedliche Preise für Parkplätze. Keine einheitlichen.

Collegiality

Bei bestimmten funktioniert das gut. Bei vielen nicht.

Leadership behavior

Wenn sie wüssten, was sie in den Sitzungen erzählen, dies aber selbst nicht umsetzen können, dann schaut man nicht mehr zu Ihnen hinauf, sondern gerab.

Communication

Lässt zu wünschen übrig. Unter bestimmten MA funktioniert das, sonst nur hinterm Rücken gerede.

What I like about the employer

Hier wird noch mit Herz und Verstand gearbeitet, auf Bedürfnisse von Mitarbeitern und Bewohnern wird stets bei Möglichkeit eingegangen

Suggestions for improvement

Mehr Möglichkeiten für Weiterbildungen, Gespräche und Konsequenzen mit Mitarbeitern wegen Fehlverhalten, Gehaltsanpassung

Career/Professional development

Salary/Benefits

Gehälter müssten angepasst werden an anderen Einrichtungen

Collegiality

Wenn’s drauf ankommt, halten alle zusammen.

Interaction with older colleagues

Respektvoll !

Equality

Definitiv

Interesting tasks

Vielfältig, individuell

What I like about the employer

Entspannte Athmosphäre

Working atmosphere

Sehr gut, mir fehlt nur ein eigener Raum, habe ein zweier Büro und muss viel umhertragen, da es zu abgelegen ist

Work-Life Balance

Passt

Career/Professional development

Salary/Benefits

Bin zufrieden

Environmental and social responsibility

Neutral

Collegiality

Tolles Team, sehr freundlich

Interaction with older colleagues

Redpektvoll

Leadership behavior

Höflich, professionell, auf Augenhöhe

Working conditions

Wie gesagt, ein Raum fehlt, sonst sehr gut

Communication

Offen und ehrlich

Interesting tasks

Ja, mit viel Gestaltungsmöglichkeiten

What I like about the employer

Abwechslungsreiche und frei gestaltbare Aufgaben.
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter.
Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.

Suggestions for improvement

Umweltbewusstsein entwickeln und auch kommunizieren.
Ziele und Aufgaben sollten klarer definiert, kommuniziert werden, das würde einige Stresssituationen vermeidet

Working atmosphere

Die Atmosphäre ist gut. Man hat in der Regel genug Zeit für seine Aufgaben und muss sich nicht unnötig stressen

Work-Life Balance

Hier gibt es auch nichts auszusetzen.

Career/Professional development

Salary/Benefits

Ich kann mich nicht beklagen.

Environmental and social responsibility

Auf Nachhaltigkeit wird hier nicht so sehr geachtet. Schade.

Collegiality

Der ist top.

Interaction with older colleagues

Ich verstehe mich sehr gut mit unseren älteren Kollegen.

Leadership behavior

Freundlich, respektvoll, aber bestimmt. So soll es sein!

Working conditions

Keine Vorhänge oder Gardinen vor den Fenstern. Die Sonne blendet Vormittags dementsprechend.

Communication

Könnte besser sein. Die oberste Führungsriege gibt oft nur sehr unzureichende Informationen raus.

Interesting tasks

Man kann relativ frei an seinen Themen arbeiten.

Working atmosphere

Angenehm

Work-Life Balance

Sehr zufrieden

Career/Professional development

Environmental and social responsibility

Umweltbewusstsein ist noch ausbaufähig

Collegiality

Top

Communication

Könnte manchmal besser sein

What I like about the employer

Zahlung kam pünktlich

What I dislike about the employer

s.o.

Suggestions for improvement

überdimensionierte Hierarchie abbauen, Gleichberechtigung unter den Arbeitnehmern hinsichtlich Sonderzahlungen, Wertschätzung

Working atmosphere

Intern unter den Kollegen war die Atmosphäre sehr gut.

Image

die schlechten Bewertungen stimmen

Work-Life Balance

Urlaub nur zu vorgegeben Zeiten

Career/Professional development

Salary/Benefits

Mindestlohn, weitere Leistungen gab es nicht

Collegiality

Unter den Kollegen war das super.

Leadership behavior

schwierig, teilweise sehr ungerecht, Kritik wurde großzügig verteilt, zum Schluss zumindest mit einer Vorgesetzten sehr gut, die Andere war bis zum Schluss eine Katastrophe

Working conditions

Arbeitsmaterial war teilweise über Wochen nicht vorhanden, die Räume rochen jahrelang nach Farbe

Communication

Viele Kommunikationslücken, alles musste mehrfach erfragt werden, keine vernünftigen Kommunikationswege

Equality

welche Aufstiegschancen? Sonderzahlungen nur für ausgewählte Kräfte

Interesting tasks

die Aufgaben waren durchaus abwechslungsreich

What I like about the employer

Leider muss ich sagen wurde man geblendet , mit dem richtigen Blick nichts

What I dislike about the employer

Zu viel um darauf einzugehen

Suggestions for improvement

Wertschätzen und Weiterbilden und eigene Fehler eingestehen

Working atmosphere

Viel schaffen ohne Hilfe

Image

Außen hui innen Pfui

Work-Life Balance

Gibt es nicht , leider .

Career/Professional development

Salary/Benefits

Man kann von Leben

Environmental and social responsibility

Nein

Collegiality

Das einzige was stimmt .

Interaction with older colleagues

Keine Wertschätzung

Leadership behavior

Schlechter Tag kann zur Kündigung führen

Working conditions

Sind okay

Communication

Viel reden / wenig Umsetzung

Interesting tasks

Alltag im Hotel

What I like about the employer

Gehalt, Zusatzleistungen vom Arbeitgeber

Working atmosphere

Teamwork

Image

Sind besser als der Ruf. Teamwork.

Environmental and social responsibility

Wird stark gefördert durch Angebote

Career/Professional development

Collegiality

Wir sind ein Team

Interaction with older colleagues

Keine Option

Leadership behavior

Auf Augenhöhe

Working conditions

Eigenes Büro mit kompletter Ausstattung

Communication

Ist sehr wichtig. Ist alltäglich.

Salary/Benefits

Passt

Equality

Gleiches Gehalt

Interesting tasks

Jeder Fall ist eine Herausforderung

What I like about the employer

Gar nichts. Das Michels Unternehmen schaut nur aufs Geld

What I dislike about the employer

Dass sie Mitarbeiter wie die Hausleitung weiter fungieren lässt, ohne richtig dahinter zu schauen, was in diesem Haus eigentlich läuft

Suggestions for improvement

Hausleitung raus und noch einige andere. Gute Mitarbeiter entlässt Hausleitung. Hausleitung sagt zu spät über Kündigung Bescheid oder gibt sie über WhatsApp.

Image

Komplett veraltete Website, Inhaltsangaben stimmen nicht mit der Realität überein. Es wird wie überall, schöngeredet.

Career/Professional development

Salary/Benefits

zu niedrig

Environmental and social responsibility

gibt es gar nicht