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What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 3.1Salary/Benefits
- 2.8Image
- 2.6Career/Professional development
- 3.4Working atmosphere
- 2.8Communication
- 3.7Collegiality
- 3.2Work-Life Balance
- 3.0Leadership behavior
- 3.5Interesting tasks
- 3.1Working conditions
- 2.8Environmental and social responsibility
- 3.4Equality
- 3.8Interaction with older colleagues
Jobs
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Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Michels Unternehmensgruppe
Industry average: Hospitals & Healthcare
Employees at this company especially notice the following factors: Collegial behavior and Helpful colleagues.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Michels Unternehmensgruppe
Industry average: Hospitals & Healthcare
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 76 employee reviews.
Company physician- Parking
- Company car
- Team events
- Pension plan
- Discounts
- Health-promoting measures
- Accessible
- Flexible working hours
- Cafeteria
- Internet access
- Good transport links
- Company phone
- Childcare support
- Home Office
- Stock or equity options
- Coaching
- Dog-friendly
- Meal allowance
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Man wird als Werkstudentin als vollwertigen Teil des Teams betrachtet, es ist eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und man hat Home-Office Möglichkeiten
Hier wird noch mit Herz und Verstand gearbeitet, auf Bedürfnisse von Mitarbeitern und Bewohnern wird stets bei Möglichkeit eingegangen
Entspannte Athmosphäre
Einbringen von Ideen, die man bringt. Kommunikation mit den Führungskräften
Leider muss ich sagen wurde man geblendet , mit dem richtigen Blick nichts
What employees don't like
Viele mündliche Versprechen, die nach der Unterschrift auf dem AV nicht mehr gelten. Verkehrsanbindung an bestimmte Arbeitsorte katastrophal - als ob man erwartet, dass jeder ein Auto hat und immer so flexibel ist, mal eben von Leipzig nach Berlin umzuziehen
Das man keine Aufstiegschance großartig hat und einer gehen gelassen wird, der alles versucht.
Zu meckern findet immer einer was...
Kommunikationsdefizite und unnötig starre, hierarchische Strukturen, autoritär auftretende Führungskräfte
Umgang mit Mitarbeitern
Suggestions for improvement
Digitalisierung, weniger Papier, Zuschläge erhöhen
Personal besser behandeln
Sanierung der Häuser
Mehr Möglichkeiten für Weiterbildungen, Gespräche und Konsequenzen mit Mitarbeitern wegen Fehlverhalten, Gehaltsanpassung
Umweltbewusstsein entwickeln und auch kommunizieren.
Ziele und Aufgaben sollten klarer definiert, kommuniziert werden, das würde einige Stresssituationen vermeidet
Highest and lowest factors
Highest rated: Interaction with older colleagues
3.8
The highest rated factor of Michels Unternehmensgruppe is Interaction with older colleagues with 3.8 points (based on 14 reviews).
Redpektvoll
Respektvoll !
Ich verstehe mich sehr gut mit unseren älteren Kollegen.
Keine Option
Ich kann von keinen Auffälligkeiten berichten.
Lowest rated: Career/Professional development
2.6
The lowest rated factor of Michels Unternehmensgruppe is Career/Professional development with 2.6 points (based on 21 reviews).
Voran kommen nur die ausländischen MA. Oder besser, nur die den Leitungen an der Nase passt und die sich bei denen einschleimen.
Ich fühlte mich trotz der Versprechen bei Einstellung nicht gefördert
Mehr Möglichkeiten geben
Keine Chance
schwerlich zu bekommen, Hausleitung stellt sich oft quer
Questions about reviews and salaries
- Michels Unternehmensgruppe is rated an average 3 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Hospitals & Healthcare (3.5 points), Michels Unternehmensgruppe is worse. Based on 2 year ratings, 58% of employees and applicants would recommend Michels Unternehmensgruppe as an employer to others.
- Based on overall 74 ratings, 41% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 43 culture reviews, employees perceive the company culture at Michels Unternehmensgruppe as rather modern.