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Michl 
Gruppe
Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nach Bewerbungsgespräch wird sich nicht mehr gemeldet

2,5
Bewerber/inHat sich 2025 in Obermeitingen als Bewerber beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess an sich freundlich, leider einige wichtige Punkte nicht in der Stellenausschreibung beschrieben, nach dem Gespräch wurde ein Rückmeldung Seitens Michl Gruppe in der nächsten Woche angekündigt, diese gab es allerdings nie


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiting

Hallo und vielen Dank für dein Feedback,

wir schätzen deine Rückmeldung sehr, denn nur so können wir unseren Bewerbungsprozess stetig verbessern. Es freut uns, dass du den Ablauf als freundlich erlebt hast. Deine weiteren Hinweise nehmen wir ernst und berücksichtigen sie für zukünftige Verbesserungen.

Für die entstandenen Unannehmlichkeiten möchten wir uns entschuldigen.

Viele Grüße
HR-Team

Junges sympathisches und authentisches Team.

4,4
Bewerber/inHat sich 2024 in Obermeitingen als Fuhrpark Logistik Leiter beworben.

Bewerbungsfragen

  • Persönliches,
  • Freizeitgestaltung,
  • Grund des Arbeitswechsels
  • Ausbildung,
  • Beruflicher Werdegang,
  • Fortbildungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und offener Umgang

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Obermeitingen als Mitarbeiterin in der Finanzbuchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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