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Bewertung

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Mangelhafte Führung und fehlende Strukturen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wesseling gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man einen alten Manager entlässt um ihn dann 1 Jahr später wieder einzustellen, sollte man sich Gedanken über die Reputation machen...
Erfolgreiche MitarbeiterInnen werden trotz top Performance entlassen... Neue Führungskraft hat weder emotionale Intelligenz noch professionelles Auftreten beim Kunden. Klares Fehlverhalten gegenüber einiger MitarbeiterInnen war bereits zu meiner Zeit bekannt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.