Based on data from 11 reviews, employees at MICRO-TECH Europe rate the company culture as being modern, whereas the industry average gravitates light toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 14 reviews is 4.4 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
We give employers the opportunity to describe their company culture in more detail by answering one or two predefined questions.
Bei MICRO-TECH Europe steht der Mensch im Mittelpunkt – intern wie extern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen, Offenheit und einer klaren Du-Kultur auf allen Ebenen. Wir leben flache Hierarchien, fördern Eigenverantwortung und setzen auf eine enge, bereichsübergreifen ...
Unsere Unternehmenskultur entwickelt sich stetig weiter – genau wie unser Unternehmen. In Zukunft möchten wir den interkulturellen Austausch innerhalb unserer internationalen Teams weiter stärken und die standortübergreifende Zusammenarbeit noch intensiver fördern. Auch das Thema Nachhaltigkeit möc ...
11 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Work-Life BalanceModern
LeadershipModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Hatte immer ein offenes Ohr und man konnte überalles sprechen
Alle immer gut gelaunt, Duz-Kultur, großes Vertrauen untereinander
Je nach Abteilung, innerhalb der Mitarbeiter meist gut, Führungsebene oft schwer zu erreichen und somit ziehen sich To-Dos in die Länge
In meiner Abteilung sehr gut