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microdrones 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 von 10 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechter Unternehmensstil

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ausser einer automatisierten und fehlerhaften eMail, keine Reaktion des Unternehmens auf Bewerbungen.
Eine Absage ist doch das Mindeste.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sven Juerss, CEO
Sven JuerssCEO

Lieber Bewerber,

es tut uns und insbesondere mir sehr leid, dass wir in unserer Hochwachstumsphase Fehler begangen haben, die bei Ihnen zurecht zu Unmut führen. Die automatische Antwort ist korrigiert und wird auch in Zukunft immer weiter verbessert. Die Zeit reicht nicht aus um jedem Bewerber eine persönliche Antwort zu geben. Ich verstehe Ihren Unmut darüber. Dennoch können wir es so nicht mehr aufrechterhalten. Daher werden wir in Kürze wesentlich deutlicher kommunizieren, dass wir uns nur noch bei Bewerbern melden, die wir für geeignet halten. Wenn Sie Zweifel daran haben ob wir Ihre Bewerbung damit richtig beurteilt haben können wir nur auf Ihre Proaktivität vertrauen sich in diesem Fall erneut und am besten telefonisch bei uns zu melden.


Freundliche Grüße

S. Jürß, Microdrones GmbH

Keine Reaktion

1,2
Bewerber/inHat sich 2016 als Sales Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Reaktion auf meine Bewerbung.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sven Juerss, CEO
Sven JuerssCEO

Lieber Bewerber,

es tut uns und insbesondere mir sehr leid, dass wir in unserer Hochwachstumsphase Fehler begangen haben, die bei Ihnen zurecht zu Unmut führen. Die Zeit reicht nicht aus um jedem Bewerber eine persönliche Antwort zu geben. Ich verstehe Ihren Unmut darüber. Dennoch können wir es so nicht mehr aufrechterhalten. Daher werden wir in Kürze wesentlich deutlicher kommunizieren, dass wir uns nur noch bei Bewerbern melden, die wir für geeignet halten. Wenn Sie Zweifel daran haben ob wir Ihre Bewerbung damit richtig beurteilt haben können wir nur auf Ihre Proaktivität vertrauen sich in diesem Fall erneut und am besten telefonisch bei uns zu melden.


Freundliche Grüße

S. Jürß, Microdrones GmbH

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