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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Du suchst nach einem bodenständigen Arbeitgeber, der sich seit Jahrzehnten im industriellen Umfeld bewährt hat?

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien.
Nette Kollegen.
Die Geschäftsführung ist im Grunde immer Ansprechbar oder sucht auch gern das Gespräch mit dem Mitarbeiter ohne dabei eine unangenehme Situation entstehen zu lassen.
Die Kunden sind oftmals in Standortnähe.
Er bildet aus und sorgt somit für eigenen Nachwuchs.
Fortbildungen, die dem Fachbereich entsprechen können angefragt werden und werden üblicherweise widerspruchslos genehmigt.
Staatlich geförderte bzw. steuerlich vergünstigte Hilfen wie z.B. Corona-Hilfen & Inflationsausgleich wurden freiwillig und ohne Nachfrage ausgezahlt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation in Standortnähe.
Pendler mit Gleitzeit bzw. Spätaufsteher drehen häufig ihre Runden bis der Motor abgestellt werden kann.

Verbesserungsvorschläge

Änderungen wie z.B. neue Mitarbeiter könnten früher kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Tue dein Job und du hast auch Ruhe wenn du Sie brauchst. Sei es eine Zigarettenpause oder ein Spaziergang am Deich während der Mittagspause, kein Problem. Grimmige Menschen oder patzige Kollegen sind sehr rar!

Image

Ich denke alles in allem haben wir ein gutes „standing“ bei unseren Kunden.

Work-Life-Balance

Handle aus was du meinst zu brauchen. Wenn man nicht unverschämt ist und ggf. auch schon Leistungen vorweisen kann, die ein Entgegenkommen erfordern, hast du eine gute Verhandlungsposition.

Karriere/Weiterbildung

Brauchst du eine Weiterbildung/Fortbildung? Suche dir adäquates heraus und zeige es der Geschäftsführung. Dann wird es schon berücksichtig.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird immer pünktlich in Höhe des ausgehandelten/vertraglich vereinbarten Betrags, ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Ladesäulen für Poolfahrzeuge sind in Vorbereitung, werden allerdings vom Netzversorger geblockt…

Kollegenzusammenhalt

Einige ziehen sich raus und andere sind Kontaktfreudiger. So ist und bleibt es vermutlich immer und überall. Ich komme tatsächlich mit allen zurecht und gehen niemandem aus dem Weg.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Keine Beanstandung.

Arbeitsbedingungen

Alles i.O. einen perfekten Abeitsplatz gibt es wohl nicht.

Kommunikation

Auf Rüchfragen wird immer geantwortet. Sich aber die Geschäftszahlen in regelmäßigen Abständen runterbeten zu lassen, egal welche Position man inne hat, wäre wohl etwas zu viel. Wichtige Dinge, je nach Arbeitsfeld, werden stets kommuniziert.

Gleichberechtigung

Hier darf jeder Arbeiten

Interessante Aufgaben

Im Industriellen Umfeld (beim Kunden) gibt es immer spannendes zu sehen und auch zu tun. Machst du gute Arbeit werden die Projekte spannender und komplexer weil der Kunde dich will.

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Rundum sorglos. Wer arbeitet, dem geht es auch gut.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiß nichts.

Verbesserungsvorschläge

Vorsprung durch Technik wäre mein Stichwort.

Arbeitsatmosphäre

Die Räumlichkeiten sind gut ausgestattet und relativ modern gestaltet.

Image

Man schaut auf langjährige Kontakte zu Kunden zurück. Demnach kann die Arbeit nicht so schlecht sein.

Work-Life-Balance

Ein früher Feierabend wird natürlich eher wahrgenommen, als der frühe Beginn.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind immer ein großer Kostenfaktor, der rentabel sein muss.

Gehalt/Benefits

Es geht immer mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Es gibt, wie überall auch hier Teams/Gruppen, diese aber auch sehr homogen und motiviert.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind gleich.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und Unterstützung wenn notwendig.

Arbeitsbedingungen

Beschwerden wären jammern auf hohem Niveau.

Kommunikation

Gespräche mit den Kollegen oder dem Arbeitgeber sind auch während der Arbeitszeit kein Tabu.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Bevorzugung nach Nasenfaktor. Sofern vorhanden, wurden Privilegien erarbeitet/verdient.

Interessante Aufgaben

Die Branche bietet einen Facettenreichtum, der verständlicherweise nicht vollends bedient werden kann.

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