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3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Technologisch spannende Umgebung

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität, die man als Mitarbeiter hat, die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Entscheidungen des Managements waren nicht nachvollziehbar

Arbeitsatmosphäre

Offener Austausch unter Kollegen, cooles Büro

Work-Life-Balance

Home Office möglich, super flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegschancen innerhalb der Firma aufgrund der Größe, dafür Möglichkeiten zur Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich gegenseitig, teilweise aber auch gern mal Reibung zwischen den Teams

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von den Einzelpersonen, teilweise fehlende Führungserfahrung

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, notwendige Tools werden bereitgestellt (Hardware und Software)

Kommunikation

Kommunikation durch Management beizeiten sehr schleppend

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und einige Sonderleistungen inklusive

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung, sehr fairer Umgang mit allen Kollegen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Smart people and interesting product

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

People here a very friendly and do their best to support their colleagues. The office is empty on Fridays, so you get your quiet focus time.

Work-Life-Balance

You can easily arrange around your schedule. People are very understanding.

Kollegenzusammenhalt

A club of very nice introverts :)

Vorgesetztenverhalten

Probably depends on the department, managers are trying their best and genuinely care to do a good job.

Arbeitsbedingungen

Hybrid flexible, office is a bit dark but nice, time-off for extended overtime, 30 days holidays.

Kommunikation

Communication could always be better, it is clear though that everyone is trying to constantly improve and be very clear.

Interessante Aufgaben

Very much so. In that sense it is a classical startup with a lot of room to find interesting things to do.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Wilina BergenPeople & Culture Lead

Dear colleague,

Thank you for your thoughtful feedback! We’re glad you appreciate the supportive colleagues, flexible work-life balance, and exciting opportunities.

We acknowledge that communication and office ambiance can always improve and value your input, we would be happy to exchange on this :)
It’s great to hear our managers’ efforts and hybrid setup work well for you.

We’ll keep striving to enhance the positive aspects you mentioned and address areas where we can do better. Thanks for being part of our team!

Greets

Exit or Die

3,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unempathischer GF,
kein richtiger Plan, wie es besser werden soll,
Versäumnisse der Vergangenheit nie wahrgenommen

Verbesserungsvorschläge

Echtes Involvement des GF, Firma wird geführt wie ein Großkonzern

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell war sie sehr gut, denn es war alles total locker.
Egal ob die Leute ihrer Arbeit nachkommen oder nicht, die Stimmung war lange Zeit sehr gut!
Aktuell gab es ein Erwachen, dass die letzten 3 Jahre viel zu wenig passiert ist.

Image

Image ist deutlich besser als das Produkt, manche Kunden checken aber bereits, dass es mehr Marketing ist

Work-Life-Balance

Gibt wenige Jobs wo man so wenig tun muss für sein Gehalt

Karriere/Weiterbildung

Bergrenzt, weil kleine Firma und es nicht gut läuft

Gehalt/Benefits

Gehalt in der Regal okay bis gut

Kollegenzusammenhalt

Wie oft bei schlechten Management: Leid verbindet, man hatte zusammen viel Spass!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt eigentlich keine wirklich alten, aber ist ja auch eine junge Firma, daher mal "neutral" 5/5 gegeben

Vorgesetztenverhalten

Es gab und gibt nach wie vor etliche Blender, die der GF nur Ja und Amen sagen, selbst nichts auf die kette Kriegen und auch von der Thematik viel zu wenig verstehen.

Arbeitsbedingungen

Schickes Office, guter Laptop, der Vertrieb hat tolle Autos, im Lab kann man viel basteln, einzig im Engineering fehlte es manchmal an gutem Equipment

Kommunikation

Das Management war und ist katastrophe sobald jemand kündigt, als jetzt mehrere Leute entlassen wurden, hat sich nichts gebessert.
Allgemein ist die Kommunikation auch sehr dürftig. Obwohl es eine kleine Firma ist, wissen viele Abteilungen nicht, was die anderen machen.

Gleichberechtigung

Denke das passt

Interessante Aufgaben

Robotik, KI, Kameras, Neuronale Netze, Engineering... es gibt viele spannende Themen!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Wilina BergenPeople & Culture Lead

Lieber Reviewer,

vielen Dank für dein Feedback hier auf Kununu. Dein Feedback hilft uns bei unseren Bemühungen ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, deshalb wissen wir es sehr zu schätzen.

Wir freuen uns zu hören, dass du einen starken Teamgeist und eine gute Work-Life-Balance bei uns erlebt hast. Wir sind super stolz darauf, dass du siehst dass wir und bemühen alle Mitarbeiter gleichberechtigt zu behandeln und mit Fairness und Respekt arbeiten.

Es freut uns auch zu hören, dass du die Arbeitsbedingungen hier als gut empfunden hast.

Wir wissen, dass es Bereiche gibt in denen wir uns verbessern können. Deine Bedenken bezüglich Karrieremöglichkeiten, Vorgesetztenverhalten und Kommunikation möchten wir aufgreifen. Es ist uns wichtig ausreichend Möglichkeiten für Wachstum und Aufstieg zu bieten.

Wir nehmen deine Rückmeldung bezüglich Vorgesetztenverhalten sehr ernst. Der Aufbau starker Beziehungen zwischen Mitarbeitern und ihren Vorgesetzten ist von entscheidender Bedeutung, und wir sind bestrebt, die notwendige Unterstützung und Schulung bereitzustellen, um sicherzustellen, dass alle Interaktionen respektvoll und konstruktiv sind.

Auch dein Feedback zur Unternehmensführung nehmen wir zur Kenntnis. Wir wissen, wie wichtig Einfühlungsvermögen und Führungsqualitäten auf allen Ebenen des Unternehmens sind und sind bestrebt, alle diesbezüglichen Bedenken auszuräumen.

Wir danken dir für dein Engagement, deinen Einsatz und dein Feedback hier.

Liebe Grüße