Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität, die man als Mitarbeiter hat, die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Interessantes Produkt und Markt, innovativer Ansatz
Nice colleagues!
Work-Life Balance
Very interesting product that I truly believe in. Helpful, competent colleagues regardless of position in the company. Unhierarchical culture.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Produkt braucht noch viel Entwicklung, oberstes Management bringt sich zu wenig ein
Manche Entscheidungen des Managements waren nicht nachvollziehbar
unempathischer GF,
kein richtiger Plan, wie es besser werden soll,
Versäumnisse der Vergangenheit nie wahrgenommen
Really REALLY Bad Communication by Management
Verbesserungsvorschläge
Lasst es einfach bleiben
Austausch des CEOs zwingend notwendig, da dieser absolut unfähig ist, ein Unternehmen zu führen
Have a real plan what to do and HOW to achieve it
Echtes Involvement des GF, Firma wird geführt wie ein Großkonzern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von micropsi industries ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
You can easily arrange around your schedule. People are very understanding.
Home Office möglich, super flexible Arbeitszeiten
Gibt wenige Jobs wo man so wenig tun muss für sein Gehalt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von micropsi industries ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation durch Management beizeiten sehr schleppend
Das Management war und ist katastrophe sobald jemand kündigt, als jetzt mehrere Leute entlassen wurden, hat sich nichts gebessert.
Allgemein ist die Kommunikation auch sehr dürftig. Obwohl es eine kleine Firma ist, wissen viele Abteilungen nicht, was die anderen machen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig Aufstiegschancen innerhalb der Firma aufgrund der Größe, dafür Möglichkeiten zur Weiterbildung
Bergrenzt, weil kleine Firma und es nicht gut läuft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- micropsi industries wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet micropsi industries schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen micropsi industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei micropsi industries als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich eigene Ziele setzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.