30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Führend in der Hotellerie und Gatronomie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MICROS-FIDELIO GmbH in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
hier kann sich jeder einbringen und am Erfolg teilhaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu sehr Prozesslastig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei MICROS-FIDELIO GmbH in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabenfeld mit der Anbindung von Kassen an eines Zentrales Datenbanksystem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unprofessioneller Umgang mit dem Personal, keine gute Kommunikation, Gespräche finden hinter dem Rücken von einem statt, keine Investionen in die Bildung und externe Schulungen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein offenes Arbeitsklima gefördert werden. Dieses kann auch mit Hilfe von Schulungen für das Management erreicht werden. Eine Förderung des Personals sollte durchgeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Wir brauchen billige gute Mitarbeiter" - Zitat Chef EAME Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MICROS-FIDELIO GmbH in Neuss gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt bekanntlich am Kopf zu erst. Vorgesetzte im mittleren Management sind top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Typisches aus den USA beeinflusstes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT bei MICROS-FIDELIO GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Globaler Marktführer in der Branche Property Management System und Retail Systems
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit Ellenbogen unter den Kollegen gearbeitet, sehr schlechter Kommunikationsfluss,
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsverbesserung - da die Gehälter, im Verhältnis zu dem was an Stunden abgeleistet werden muss, passen
Arbeitsbedingungen
In einem Software Unternehmen erwarte ich bessere Bedingungen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unternehmens Philosophie Geiz ist Geil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei MICROS-FIDELIO GmbH in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben im Bereich großer RAC Datenbanken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensphlosophie "Geil ist geil" führt dazu das keine Mitarbeiter Schulungen stattfinden und man sich nur bedingt weiterentwickeln kann. Notwendige Investitionen werden verschoben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Förderung der Mitarbeiter insbesondere Fortbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationaler innovativer Arbeitgeber- gutes...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MICROS-FIDELIO GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationaler innovativer Arbeitgeber- gutes Betriebsklima, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, nette Kollegen, gute Entfaltungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, flexibles Arbeiten, gute...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MICROS-FIDELIO GmbH, Neuss in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, flexibles Arbeiten, gute Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Mit entsprechendem Engagement und guter Leistung, kann sich fast jeder gut im Unternehmen entwickeln.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung bei guter Leistung. Jährlich gibt es eine Gehaltsherhöhung zwischen 1 und 5 % (je nach Leistung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr großes Engagement. In 2011 wurde beispielsweise ein Mitarbeiter, der einen Schlaganfall erlitten hat und nun stark beeinträchtigt ist, wieder ins Team integriert. Weihnachten kaufen Mitarbeiter Geschenke für Kinder in Heimen...
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft ist fabelhaft und vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind flach und das Verhältnis zum Vorgesetzen ausgezeichnet. Man genießt sehr viel Flexibilität und Freiheiten, bei entsprechender Leistung.
Arbeitsbedingungen
Große Büros mit viel Platz. Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Tiefgaragenstellplatz.
Kommunikation
Könnte etwas besser sein. Wenn man jedoch weiß wen man fragen muss, klappt es sehr gut.
Gleichberechtigung
Niemand wird besser oder schlechter behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr anspruchsvoll und abwechslungsreich.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Sprungbrett von Gastronomie & Hotellerie in die IT
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MICROS-FIDELIO GmbH in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich sag nur Micros-Fidelio Lounge, 10th floor
Image
ja, ich war immer stolz bei MF zu arbeiten und würde jedem diese Firma enpfehlen!
Karriere/Weiterbildung
wie ich in der Überschrift schon erwehnte. MF ist der Einstieg in die IT fuer Quereinsteiger. innerhalb der Firma kann es mit dem nötigen Talent und Einsatz und ja dem nötigen Glück fix an eine begehrte Position gehen. Auch möglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe (Vertreten in 135 Ländern) sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
Eine grosse Familie, die Hospitality eben. Zwischen den Beiden Firmen Teilen Micros und Fidelio gibt es noch immer, auch nach 17 Jahren spürbare Philosophie Unterschiede. Zwei Klassen. Ein ententgültiges Zusammenwachsen und Teamgeist waeren wünschenswert. Zurückblickend, kann ich Innerhalb der Teams nur von Kollegialität und Zusammenhalt sprechen.
Interessante Aufgaben
ist wie im richtigen Leben, es gibt immer Höhen und Tiefen und unterschiedliche Jobs. Hier gibt es anspruchsvolle und Abwechslungsreiche Positionen, bei denen jeder Tag eine neue Herausforderung und anders sein kann.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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netter Job, wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MICROS-FIDELIO GmbH in Neuss gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
ALT! ALT! ALT!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder kocht sein eigenes Süppchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MICROS-FIDELIO GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
übertarifliche Bezahlung
Getränkepauschale
Bemühtes und nettes Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine guten Parkmöglichkeiten.
Bürostühle und Material unmöglich.
Einzelkämpfermentalität.
Viele alte Hasen im Geschäft ohne Herz.
Abteilungsleiter sehr fragwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen im Bereich Menschlichkeit und Umgang mit Kollegen.
Workshops. Durchdachtes Einarbeitungsprogramm.
Zahlung von Extras, z.B. Weihnachtsgeld.
Moderne Ausstattung der Arbeitsräume.
In bessere Technik investieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist sehr nett und hübsch anzuschauen.
Ebenfalls bemüht sie sich sehr , um modern und frisch zu wirken. Leider sorgen die Mitarbeiter dafür, dass es nicht funktioniert und wenige gerne zur Arbeit kommen.
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Ich kann den Betrieb empfehlen, allerdings nur begrenzt und nur bestimmte Abteilungen.Wer nicht die Ellenbogen ausfahren kann und nicht täglich lästern möchte hat verloren.
Work-Life-Balance
Arbeitstage werden zu weit im Vorraus geplant. Kurzfristige Änderungen aber meist möglich. Es wird hohe Flexibilität verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsangebote.
Aufstiegschancen sind immer vorhanden.
Gehalt/Benefits
Über dem Hotelmitarbeiterdurchschnitt, allerdings weit unter einem IT Fachmann. Extrazahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachsgeld gibt es nicht. Allerdings ein wenig rentables Bonussystem.
Benefits in zahlreichen Geschäften usw. vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was Müll usw. angeht auf jden Fall, Stromsparen ist leider nicht angesagt.
Kollegenzusammenhalt
Leider kämpfen viele nur für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es nichts auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden viele Themen unter den Tisch gekehrt und nie wieder darüber gesprochen-
Arbeitsbedingungen
Zu laut in den größeren Abteilungen. Die Arbeitsmittel eher begrenzt und nicht auf dem neusten Stand.Es gibt keine Klimaanlagen und wenige Ventilatoren.
Kommunikation
Infoveranstaltungen sind sehr häufig und gute durchdacht.
Gleichberechtigung
Hier läuft alles so wie es in einer modernen Firma sein soll. TOP
Interessante Aufgaben
Anfänglich sehr abwechslungsreich.
Später eher Büroroutine.
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MICROS-FIDELIO durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MICROS-FIDELIO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.