Tolles Team und großartige Entwicklungschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen sind ein Potpourri aus allen Bereichen, Herkünften, Generationen jedoch haben sie alle eines gemeinsam: Teamgeist, Motivation und Spaß an der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die noch aus Torex Zeiten stammenden verstaubten Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Getränke (Sprudel, Apfelsaft, O-Saft, Kaffee) sind gratis und jeden Freitag gibt*s Brunch.
Kommunikation
Die interne Kommunikationspolitik könnte man mit Crossbesetzungen (Abteilungsshuffle) und einem Supervisor noch weiter ausbauen.
Kollegenzusammenhalt
Besser gehts nicht: T raue E iner A nderen M acht
Work-Life-Balance
Man könnte noch mehr auf die Arbeitszeitwünsche der Mitarbeiter eingehen, um die Effektivität jedes Einzelnen zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Ein wenig effektivere Prozesssteuerung (z.B. Six Sigma) würde erfrischende Schnelligkeit in eingestaubte Vorgehensweisen bringen, für jeden Einzelnen und die Firma als Ganzes.
Interessante Aufgaben
Komplexes wohl strukturiertes und dennoch klar gestecktes Aufgabenfeld. Hier wären regelmäßigere Schulungen ein Mittel um das Maximum zu erreichen.
Gleichberechtigung
Jeder wird nach seiner Leistung gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Generationsbarrieren.
Arbeitsbedingungen
Edle gepflegte Räume, Top Lage, leider keine Klimaanlage im Sommer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine konsequente Mülltrennung in allen Büros wäre vorteilhafter.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt gemessen an Berliner Firmen.
Image
Jedem meiner Freunde / Bekannte empfehle ich den Einstige bei Micros! Manche Kollegen kommen in Ihrem Urlaub weil die Atmosphäre im Team so gut ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht von der Firma getragen, was das einzige Manko ist und für einige ein Grund zum gehen war. Dies könnte man leicht verbessern und selbst weitreichend an dem Wissenszuwachs der Mitarbeiter partizipieren.