Eine solide Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierter Umgang mit den Kollegen/innen
relativ flexible Arbeitszeitgestaltung, für mich Wohnortnähe.
Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wichtige interne Positionen sind zu schwach besetzt.
IT-Struktur ist sehr Verbesserungsfähig.
Relativ unatraktiv für jüngere Bewerber.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Inhouse-Schulungen anbieten, auf interne und externe Experten zurückgreifen. Mehr "Goodies" wie wieder kostenloser Kaffee/Tee. Vielleicht mal eine neue "Freizeitecke" für die Pausen zum chillen und spielen (Kicker?) einrichten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und freundschaftlich, der/die GF hat/haben immer ein offenes Ohr für die Probleme der MA.
Image
Das Image ist besser als es teilweise nach außen getragen wird. Viele fühlen sich nicht mitgenommen, sind aber auch nicht bereit, dann entsprechend etwas mehr Einsatz zu zeigen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können - auch aufgrund des relativ flexiblen Arbeitszeitmodells - gut angepasst werden. Bei unerwarteten Terminen wird nach Rücksprache weitestgehend Rücksicht genommen. Die Urlaubsabstimmung ist auch kollegial und flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Die internen Weiterbildungsangebote sind ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Gehaltszahlungen sind pünktlich, eine Verbesserung in der Lohn- und Gehaltsstruktur auf mittleren und unteren Ebenen ist immer ausbaubar.
Anazahl der Urlaubstage wurde inzwischen erhöht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig, ist allerdings auch mit höheren Investitionen verbunden, z.B. Solarpannels, Mülltrennung. Grüne Lieferketten sind in dieser Branche nur schwer zu überwachen.
Kollegenzusammenhalt
Ist mit sicherheit abteilungsabhängig, aber ich kann für mich sagen, dass er ok ist (auch außerhalb private Aktivitäten mit Kollegen/innen)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind relativ unkompliziert und verständnisvoll, auch für private Ausnahmesituationen. Es wird dann versucht, diese entsprechend wohlwollend zu begleiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel und Räumlichkeiten sind teilweise in die Jahre gekommen und verbesserungsfähig. Die IT-Infrastruktur sollte auf einen aktuellen Stand gebracht werden.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist respektvoll und locker, Änderungen im Unternehmen werden zeitnah mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsauslastung unterliegt auch immer einer sehr objektiven Einschätzung, ist aber ausgewogen und nach Rücksprache auch anpassbar.