3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Grausam
Bewerber/inHat sich 2025 in Dortmund als Vertriebsingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Anonym und unpersönlich lächerliche Kommunikation ohne Stil und Respekt .
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rückmeldung kam ... irgendwann
Bewerber/inHat sich 2025 in Dortmund als Vertriebsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
One note ist genial..
da ich einige Bewerbungen draussen hatte habe ich MSonenote für die Nachverfolgung genutzt.
Und siehe da.. nach sechs Wochen kam eine Stepstone nachricht, daß der potentielle AG die Bewerbung geprüft hat und nicht (20.05-30.06) berücksichtigt.
die Sichtung (ansehen-Absage) war in 10 Min. erledigt...
Gut, daß ich eh umdisponiert habe.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 in Dortmund als Technischer Redakteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Aufgrund der aktuellen Situation (Covid-19) dauerte die erste Rückmeldung nach Bewerbungseingang etwa zwei Monate. Danach folgte ein Telefonat mit Einladung zum persönlichen Bewerbungsgespräch, bei dem auch auf Hygienemaßnahmen hingewiesen wurde. Im ersten Gespräch, mit Fokus auf persönlichem Kennenlernen und Erläuterung der Tätigkeit, machten die Gesprächspartner einen sehr positiven Eindruck. Zudem gab es, passend zur Tätigkeit, Anleitungen in gedruckter Form, um sich mit diesen vor einem möglichen nächsten Gespräch auseinander zu setzen. Zeitnah folgte das zweite Gespräch, bei dem Möglichkeiten einer Karriere im Unternehmen besprochen wurden. Diese wurden - mit Bezug auf das erste Gespräch - unter Berücksichtigung des beruflichen Werdegangs, der beruflichen Interessen und der eigenen Stärken und Schwächen erläutert.
- Insgesamt habe ich den Eindruck gewonnen, dass microsonic ein gut strukturiertes Unternehmen ist, das seine Mitarbeiter durch Weiterbildungen fördern und langfristig im Unternehmen halten möchte. Die Gesprächspartner waren sehr sympathisch und die Maßnahmen wirkten, der Situation entsprechend, sinnvoll und angemessen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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