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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
den _Umgang unter den Kollegen
Ich mache meine Arbeit und bekomme mein Geld.
Viele erfahrene Mitarbeiter schon lange dabei. Intensive Einarbeitung. Nette Kollegen.
Gratis Getränke
Arbeitsplatzsicherheit in Kriesen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alte Denkweisen und mangelnde Kommunikation die Mitarbeiter-Beteiligung ist an Gesundheit gebunden bei Erkrankung gibt es jahrelange Einschränkungen
den Arbeitgeber
Keine Ahnung vom Vertrieb.
Keine Vertriebsabteilung.
Keinen Vertriebsleiterr.
Mitarbeiter im Innendienst kontrollieren die Außendienstler!!!!!
CRM und ERP ausbaufähig
Das Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Das ist eine Riesen Aufgabe, neue Zufriedenheit und Motivation zu schaffen, manchmal ist es erforderlich alte Ansichten und Strukturen zu überdenken und neu zu ordnen.
Weiterbildung, Zeiterfassung, Vertrauen in Angestellte
Mitarbeiter menschlich behandeln und nicht die Angst regieren lassen.
Krawatte auf der Messe abschaffen ;-)
Kein Kommentar
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von microsonic ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
top unter den Kollegen
Hatte immer Spass mit den Kollegen! Danke!
Nette Kollegen.
Insgesamt ok
Meine Kollegen vermisse ich
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von microsonic ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Starre Pausen, starre Arbeitszeit, Schichtwechsel ist Pflicht so sieht life Balance nicht aus
Gibt es nicht, Unwort des Jahrhunderts beim Chef
Kennt man dort nicht.
Nach 3 Wochen Krankenschein darf man sich bei der GL rechtfertigen warum man denn krank war.
Work life Balance? Was ist das!!!
40 Besuche/Monat sind pflicht!!!!!
Unwort des Jahres beim Chef
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Für mich als Frau in meinem Bereich nicht möglich
noch nie eine Weiterbildung bekommen
Es könnte mehr Aufstiegschancen geben
Weiterbildung gibt es nicht, kostet nur Arbeitszeit
Man wir immer klein gehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- microsonic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet microsonic schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen microsonic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei microsonic als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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