23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Herr........ Hat alles gut gemacht, ich kann sein Namen nicht nennen er ist ein gute Mensch, er nimmt sich immer Zeit für seine Mitarbeiter, er versucht die Probleme zu lösen.......
Eine vorarbeiterin.
Überhaupt gar nichts
Alles !!!
Da ist Hopfen und Malz verloren. Ein schlechter Mensch bleibt eine schlechter Mensch
Schlimmer als im Gefängnis!!!!
Man wird ständig unter Druck gesetzt und fertig gemacht.
Kann ich nichts zu sagen .
Man wir immer klein gehalten
Du kannst dort niemandem vertrauen jeder könnte dir ein Messer in den Rücken rammen.
Jeder hat ein Messer in der Hand.
UNMENSCHLICHKEIT wird dort ganz groß geschrieben!!!!
Ganz schlecht!!!!! Es dürfen nicht mal Fenster geöffnet werden.
Die Produktion wird klein gehalten. Niemand hilft dir auch nur bei irgendwas.
Man wird erpresst sobald man krank wird gibt es Geldabzug.
Selbst die Putzdamen stehen vor den Produktionsmitarbeitern. Die Produktion ist das Letzte für den Arbeitgeber.
Meine Tätigkeit hat mir immer gefallen.
Im Umgang soweit ok. Arbeitsthmen sind interessant und vielseitig.
Zu starre Haltung, zu wenig Rückmeldung/Lenkung des Arbeitsablaufs, Prioritätensetzung.
Klarere Angaben, was erwartet wird. Feedback über die geleistete Arbeit.
Bei Fragen wird geholfen, aber man muss wissen, was man fragen will.
Zu starre Regelungen der Arbeitszeit.
Interne Weiterbildung über das für Nichtfachleute schwierige Thema Ultraschall.
Feedback fehlt.
Schwer zu sagen.
Abwechslungsreiche Themen.
Nichts
die kurzen Kündigungszeiten
Das Design vor Mensch geht, das Produkt oberste Priorität und eine Zahl mehr als eine Person wiegen.
Moderner werden
Wer Fehler macht der spürt Sie auch
Siehe Krankenstand und Fluktuation
Urlaubstage wie zu Kaisers Zeiten.
Bonuszahlung die durch eine Formel geregelt wird, wobei Zitat "wer was bekommt bestimme aber immer noch ICH (der GF)"
Wird versucht
Ohne wäre es noch weniger bis gar nicht zu ertragen
Das kommt ganz darauf an wo man sich befindet, ob innerhalb des Anus oder außerhalb.
Neues Gebäude neues Glück?
Wenigstens das Design stimmt!
Was?
Für höhere Jobs sicherlich, für die Fertigung sollten Psychologen eingestellt werden
Neues helles Gebäude, etwas mehr Platz wäre schön.
Die Pausen kann man am See genießen.
Sommer sowie Weihnachsfeier mit mehr als guten Essen.
Ich fühle mich hier rundum wohl
Viel Arbeit, und Überstunden. Aber so ist es nunmal wenn eine Firma wächst.
Mit Prämie & 13. Gehalt mehr als ausreichend für die Arbeit die man leistet , ich habe für mehr Verantwortung in anderen Firmen eine schlechtere Bezahlung bekommen.
Dafür hat man Getränke umsonst!!
Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht.
Könnte besser sein, aber jemand soll mir eine Firma zeigen in der es besser läuft !
40Std. in der Woche sind nicht mehr Zeitgemäß!!! Zu wenig Urlaubstage.
Grundgehalt ist vom Tarif weit entfernt, die Prämie gleicht es etwas aus.
Hängen etwas hinterher was die technischen Möglichkeiten an geht. z.B > zuviel Papier in allen Abteilungen.
Es gibt für alle Mitarbeiter und Angehörige Sommer-und Weihnachtsfeste.
Kostenlose Getränke, schöner Pausenraum.
Wir werden gut bezahlt: 13. Gehalt, jährlich eine Gehaltserhöhung + Prämie
Trotz Neubau, beengte Verhältnisse vor allem in den Umkleiden.
Sehr Kollegial, gegenseitige Unterstützung
gut
Überstunden werden rechtzeitig angekündigt, kann man mal nicht, so findet sich eine Lösung .
Ich bin sehr zufrieden
wir trennen die Abfälle die in der Montage anfallen
keine Klagen
keine Klagen
Vorabeiterinnen sind fair
Umleiden zu klein, Arbeitsräume sauber, hell und aufgeräumt
wir können offen Miteinander reden
Frauen und Männer erhalten gleiches Geld für gleiche Arbeit!
in der Montage wohl eher nicht
Gehalt ist fair und wird immer pünklicht gezahlt. Sommerfest und Weihnachtsfest wird jedes Jahr für die Mitarbeiter organisiert.
Ich habe alles gesagt.
Neue Firmengebäude.
Gibt es nicht
Viel zuwenig Urlaub 25 Tage nicht mehr zeitgemäß
Prinzipiell ja
Patriarch,
Könnte besser sein
Sehr vielseitig
So verdient kununu Geld.