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Gleichberechtigung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Solide
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Teltow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass auch Quereinsteiger und ungelernte Mitarbeiter eine Chance erhalten und qualifiziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeit mehr auf die Mitarbeiterbedürfnisse als auf Kundenanforderungen ausrichten
Arbeitsatmosphäre
Ohne Tratsch und Schlechtmacherei von einigen Kollegen wäre es viel besser
Image
Einige Kollegen, die sind nie zufrieden andere identifizieren sich mit ihrer Arbeit und Firma
Work-Life-Balance
7,5 h tägl.Arbeit von Mo bis Fr wobei Urlaub nach Plan gewährt wird und es bei Notwendigkeit auch freie Tage gibt
Karriere/Weiterbildung
Für Interessierte gibt es Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote.
Gehalt/Benefits
Verdienst wurde stets pünktlich bezahlt, könnte natürlich mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige sich selbst überschätzende Kollegen ganz in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
erfahrene Mitarbeiter werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Fordernde und Kumpel
Arbeitsbedingungen
Es gibt Reserven, da das Gebäude noch aus alten Zeiten stammt
Kommunikation
Informationen könnten umfangreicher sein
Gleichberechtigung
Völlig i.O., es werden alle Geschlechter gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit ist schon interessant, wird in der Produktion aber irgendwann zur Normalität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeit und Perspektive bis zur Rente
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Teltow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
anspruchsvoll aber mit Freude
Work-Life-Balance
im Rahmen der Möglichkeiten, die durch Markt- und Kundeneinflüsse auch einmal eingeschränkt sein können
Kollegenzusammenhalt
hier kennt man noch die Werte der kollegialen Zusammenarbeit aber auch gesellschaftliche und Einflüsse neuer Generationen müssen immer wieder überwunden werden.
Umgang mit älteren Kollegen
die Kollegen werden geschätzt und ihre Erfahrungen werden berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
es gibt immer etwas zu tun
Gleichberechtigung
hier hat jeder die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
ist natürlich immer abhängig vom Einsatz und der Tätigkeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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