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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass auch Quereinsteiger und ungelernte Mitarbeiter eine Chance erhalten und qualifiziert werden.
Bewertung lesen
Pünktliche Zahlung
Bezahlte raucherzeiten
Körperlich angenehme Tätigkeiten
- Problemlösung auch bei privaten Problemen
- Raucherpausen ohne Zeitabzug
- 37,5h Wochenarbeitszeit in der Produktion
- den sicheren Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele leere Versprechungen
Defekte Maschinen

Verbesserungsvorschläge

Arbeit mehr auf die Mitarbeiterbedürfnisse als auf Kundenanforderungen ausrichten
Bewertung lesen
Bitte haltet euch auch eure Versprechen, dies war der einzige Grund wegen meiner Kündigung. Gehalt wäre auch anpassbar
- mehr differenzieren zwischen Mitarbeitern, die Leistung bringen und denen, die nur ihre Arbeit machen
Klimatisierung (insbesondere an heißen Tagen) an allen Arbeitsplätzen, wenn möglich
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,4

Der am besten bewertete Faktor von microtech electronic ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Völlig i.O., es werden alle Geschlechter gleich behandelt
5
Bewertung lesen
hier hat jeder die gleichen Chancen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von microtech electronic ist Interessante Aufgaben mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Tätigkeit ist schon interessant, wird in der Produktion aber irgendwann zur Normalität
2
Bewertung lesen
Sehr monoton
1
Bewertung lesen
Aufgaben sind interessant, sind aber produktionstechnisch bedingt nicht abwechslungsreich
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Für Interessierte gibt es Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote.
3
Bewertung lesen
aufgrund der Firmengröße sind die Karrierechancen eingeschränkt, weshalb ich nach vielen Jahren auch eine neue Herausforderung suchte
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • microtech electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet microtech electronic schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei microtech electronic als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
microtech electronic
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Rücksichtslos sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
microtech electronic
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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