Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Miteinander unter den Kollegen.
Die Erwartungshaltung ist sehr hoch, hier geht man davon aus, dass jeder die gleiche Auffassungsgabe und Fähigkeiten hat. Es wird keiner gefördert und die Stärken teilweise sogar unterdrück. Kollegen die kommunikativ stark waren sollten nicht zu lange mit Kunden telefonieren weil dadurch ja die Cases liegen bleiben, was ich in einem reinen Vertriebsbüro recht schwierig finde.
Seid mutig und geht auf eure Angestellten ein und zeigt Empathie euren Mitarbeitern gegenüber wenn diese sich zum Beispiel krank melden und verurteilt diese nicht.
Kollegen untereinander verstehen sich super aber die Vorgesetzten bringen immer ein Keil dazwischen
Gibt keins
Keine Gleitzeit, man ist mal flexibel mit der Arbeitszeit wenn mal etwas wichtiges ansteht aber es ist immer sehr viel zu tun.
Habe keine Aufstiegsmöglichkeiten gesehen und mir wurde auch keine Weiterbildung in der Zeit angeboten wobei wir einmal einen Verkaufstrainer da hatten der aber auch nach dem Mund der Vorgesetzten geredet hat und uns damit nicht voran gebracht hat.
Die Bezahlung ist nicht angemessen
Nicht festgestellt
Sehr Gute Atmosphäre unter den Kollegen auch wenn wir privat nicht viel miteinander unternommen haben
Gab keine
Immer von oben herab und keine Empathie.
Es wird sehr viel Druck ausgeübt die Cases so schnell wie möglich zu bearbeiten. Die Bezahlung ist dabei nicht gut und der Stressfaktor sehr hoch.
Wichtige Informationen werden oft spät kommuniziert
Bis auf dass die „Muttis“ räumlich ausgegrenzt wurden kann ich nichts erwähnen.
Eigentlich wiederholt sich der Job immer und immer wieder aber es ist schon Abwechslungsreich.
Sehr gutes Arbeitsklima. Kollegen sind alle sehr nett
Gleitzeit oder Individuelle Arbeitszeitlösungen nicht vorhanden
Mehr auf die Angestellten eingehen bei Gehalts Verhandlungen.