Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mid Ocean Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden Dinge offen angesprochen. Die Kommunikation im Team funktioniert gut.
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut, und der Umgang miteinander ist wertschätzend und vertrauensvoll. Auch außerhalb der Arbeit unternehmen wir regelmäßig etwas gemeinsam
Trotz 40 Stunden Wochen wird auf private Umstände Rücksicht genommen. Urlaub kann eigentlich auch immer genommen, außer während der Urlaubssperre. Es gibt leider keine Gleitzeit.
Die Vorgesetzten geben ehrliches, konstruktives und nachvollziehbares Feedback.
Kollegen untereinander verstehen sich super aber die Vorgesetzten bringen immer ein Keil dazwischen
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und respektvoll.