2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Super Arbeitgeber, der viel für Familienfreundliche Arbeit tut.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigeninitiative der Mitarbeiter wird geschätzt.
Firma tut in Zeiten von Corona alles um Arbeitsplätze zu halten und zählt sogar den 100% Lohnausgleich bei Kurzarbeit
Arbeitsatmosphäre
Es kommt positives Feedback der Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Familienfreundliche und Flexible Arbeitszeiten, Urlaub quasi zu jeder Zeit möglich wenn es die Auftragslage zulässt.
In Zeiten von Corona die Möglichkeit zu Hause zu arbeiten um das Risiko einer Ansteckung zu minimieren.
Gehalt/Benefits
Gutes Einstiegsgehalt
Arbeitsbedingungen
Wird langsam eng in der Firma aufgrund des wachsens des Unternehmens
Kommunikation
Es wird viel im Unternehmen gesprochen, einige Infos muss man sich aber von Zeit zu Zeit selber holen.
Interessante Aufgaben
Technologien die immer weiter entwickelt werden und somit auch Probleme die es zu lösen gilt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Entwickler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungstil
Verbesserungsvorschläge
Neue Technologien, neues Führungspersonal.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gibt jedem die Schuld.
Image
Gut wird nicht geredet.
Work-Life-Balance
Es werden schonmal Überstunden gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind ein Fremdwort.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Stößt aber schnell an seine Grenzen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt einfacher Angestellter ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen der vorgesetzten sind überwiegend nicht nachvollziehbar. Man stößt jedoch auf taube Ohren. Schuld wird meist bei Ex-Mitarbeitern gesucht.
Kommunikation
Kommunikation meist nur mündlich. Und wie so üblich: Jeder hat es anders verstanden.
Interessante Aufgaben
Sehr veraltete Technologien und Denkweisen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen