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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten und viel Freiraum und selbstständiges arbeiten
Bewertung lesen
Eigeninitiative der Mitarbeiter wird geschätzt.
Firma tut in Zeiten von Corona alles um Arbeitsplätze zu halten und zählt sogar den 100% Lohnausgleich bei Kurzarbeit
Bewertung lesen
Tolles Team, Freiheitsgrade für die Umsetzung der Aufgaben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungsebene total unzuverlässig und Unkompetent
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Führungstil
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neuen Geschäftsführer einstellen
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Work-Live-Balance kann noch verbessert werden, Arbeitszeiten flexibler gestalten, eventl. Home-Office einführen
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Neue Technologien, neues Führungspersonal.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MIDITEC Datensysteme ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kommunikation meist nur mündlich. Und wie so üblich: Jeder hat es anders verstanden.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungen sind ein Fremdwort.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MIDITEC Datensysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MIDITEC Datensysteme schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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