Midsona 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.

Schlechte Bezahlung und fehlende Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Keine echte Kommunikation oder Unterstützung für die unteren Abteilungen.

Übermäßiger Druck ohne Rücksicht auf Arbeitsbedingungen oder das Wohl der Mitarbeiter.

Mangelnde Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

In den unteren Ebenen wird auf jede Minute geachtet, während die oberen Abteilungen machen können, was sie wollen – eine klare Ungleichbehandlung.

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung für alle Mitarbeiter, besonders für Festangestellte.

Mehr Wertschätzung und respektvoller Umgang mit den Arbeitern.

Transparente Kommunikation und regelmäßige Meetings für alle Abteilungen.

Bessere Arbeitsbedingungen, moderne Ausstattung und realistische Erwartungen.

Echte Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote für alle, nicht nur für die oberen Ebenen.

Arbeitsatmosphäre

Miserabel – Leiharbeiter verdienen mehr als Festangestellte, und Wertschätzung gibt es nicht.

Image

Nach außen hui, nach innen pfui – die Realität für die Mitarbeiter sieht ganz anders aus, als das Unternehmen es darstellt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Über das Gehalt muss man nicht reden – einfach miserabel. Weihnachts- und Urlaubsgeld wurden gestrichen und stattdessen aufs Gehalt umgelegt. Das Ergebnis? Eine „Gehalts­erhöhung“ auf lächerliche 14 Euro. Da fährt man mit Bürgergeld besser.

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Lichtblick – in den unteren Schichten halten die Kollegen zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn der Chef mal da ist, hat er immer schlechte Laune – Begrüßungen sind für ihn ein Fremdwort.

Arbeitsbedingungen

Hoher Druck und schlechte Bezahlung – Hauptsache, die Arbeit wird erledigt, egal unter welchen Bedingungen.

Kommunikation

In den unteren Ebenen gibt es keine Meetings – stattdessen herrschen Diskriminierung und reiner Leistungsdruck.

Interessante Aufgaben

Kein Einfluss – einfach nur ackern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich für biologische Lebensmittel der verschiedenen Anbauverbände einsetzt und das hauptsächlich vegane Lebensmittel produziert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das oft nur noch sehr kurzfristig gehandelt wird, damit der Umsatz bzw. die Marge stimmt. Das ist oft nicht sehr Nachhaltig.

Verbesserungsvorschläge

Sich wirklich für Belange der Belegschaft interessieren. Es werden nie die Führungskräfte von den Mitarbeitenden bewertet. Wie werde ich geführt. Wie spricht man mit mir usw.

Arbeitsatmosphäre

Keiner traut dem anderen

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht erwünscht, ein starkes Team ist unbequem.

Umgang mit älteren Kollegen

Die wissen zu viel, haben eine eigene Meinung

Vorgesetztenverhalten

Von mir erhaltet ihr nichts schriftlich, bedeutet: ich stehe nicht hinter euch, ihr tragt die Verantwortung.

Kommunikation

Findet einseitig statt, sehr hierarchisch

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich die Branche mit automatischem Umweltbewusstsein, die offen Führungskultur und der transparente Austausch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...am Arbeitgeber direkt nichts. Im Gegenteil: Ich kann die Dauerbeschwerdeführung von wenigen Kollegen nicht nachvollziehen. Wer gut mitarbeitet, wird wahrgenommen und immer respektvoll und fair behandelt. Arbeiten muß man überall - das ist der Deal!

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine, da sich im Moment wirklich vieles tut, was angefasst wird.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander ist sehr gut, sowohl interdisziplinär als auch hierarchisch.

Image

Guter Ruf in der Branche und guter Ruf als Bio Hersteller

Work-Life-Balance

....besser hab ich das noch nie erlebt!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ist fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tagesthema!

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist wirklich in Ordnung (Die WENIGEN ewigen Meckerer und Beschwerdeführer gibt es auch hier - so wie überall)

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen, direkt, kooperativ, ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Modern und fortschrittlich

Kommunikation

Die Kommunikation des Arbeitgebers ist wirklich völlig in Ordnung. Es werden nicht unnötig unkonkrete Themen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Empfinde ich als DNA des Unternehmens

Interessante Aufgaben

Mehr als genug! Es liegt aber auch immer an einem selbst, sich einzubringen.

Verbesserungsvorschläge

Es werden zu viele Projekte gleichzeitig initiiert, wodurch die Arbeitsbelastung zusätzlich zum Tagesgeschäft ein zum Teil nicht realisierbares Ausmaß annimmt. Es würde dem Unternehmen gut tun, nicht auf jeden Zug aufspringen zu wollen, sondern sich erstmal zu konsolidieren. Dies würde mittelfristig zu mehr Zeit für Projektarbeit bzw. Kreativität und Zufriedenheit der MA führen.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre geprägt durch Hektik, Stress, zu wenig Zeit für zu viele Baustellen

Image

Das äußere Image einer Firma im Bio-Bereich die sich auch soziale Aspekte auf die Fahne schreibt, sollte immer gut sein. Das ist es in dem Fall auch. Intern kommt davon aber nicht viel an.

Work-Life-Balance

In kaum einer Abteilung wirklich "pro Life". Vertrauensarbeitszeit heißt am Besten vor Beginn kommen und über den Feierabend hinaus bleiben. Nur selten entspannte Phasen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Firma zahlt pünktlich. Das ist für mich aber auch kein Benefit sondern sollte "normal" sein. Darüber hinaus sind in vielen Bereichen die Gehälter angepasst an den schwierigen Markt, eher als "niedrig" einzustufen. Radleasing und Entgeltumwandlung vorhanden. Obstkiste auch. 13. Gehalt ebenfalls.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das sollte natürlich bei einem Unternehmen der Bio-Branche vorhanden sein und ist dies auch.

Kollegenzusammenhalt

Der war mal sehr gut, ist aber durch die zunehmende Belastung und das fehlende Schnittstellenmanagement nur noch vereinzelt vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell in der Breite ein junges Team. Ältere MA werden selten eingestellt. Wertschätzung ist eher selten vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Nicht nachvollziehbare und z.T. unrealistische Entscheidungen aus dem Management führen zu viel Unmut und hausgemachten Problemen. Umgang mit Konfliktsituationen ist nicht wirklich existent.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen in Bezug auf Büro und Ausstattung sind in Ordnung.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen sind generell kaum vorhanden. Wiedereinstieg nach z.B. Elternzeit wird gewährleistet.

Interessante Aufgaben

Es gibt mit Sicherheit etliche interessante Aufgaben in einem interessanten und herausfordernden Umfeld. Es wird auch erwartet "mitzudenken", neben dem repetitiven Tagesgeschäft ist kaum Luft für Kreativität.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts gutes mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sind schon so einige Sachen . . . . . .

Verbesserungsvorschläge

Lohn Lohn Lohn . Es müssen mehr und vernünftige Leute eingestellt werden

Arbeitsatmosphäre

Es macht keinen Spaß mehr

Image

Passt vorne und hinten nicht

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für ein Bio Unternehmen sehr sehr schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair trade ist nur das Aushängeschild

Kollegenzusammenhalt

Jeder sieht nur noch sich .

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut

Kommunikation

Sehr schlecht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleichberechtigung. Betriebsurlaub Planung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld. Mehr Personal. Mehr Gerechtigkeit. Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

In einigen Bereichen. Arbeitgeber tut nichts um Arbeitsklima zu verbessern.

Image

Inere Politik Katastrophe

Work-Life-Balance

Null

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ältere Mitarbeiter werden schlechter bezahlt als neue. Keine Wertschätzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lüft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Hilfe hält zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung der älteren Mitglieder. Obwohl viel Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Kein Vorbild

Arbeitsbedingungen

Lüft nach oben

Kommunikation

Keine Kommunikation mit Arbeitgeber. Es ist denen egal wie es den Mitarbeitern geht. Keine Wertschätzung.

Gleichberechtigung

Leider sehr wenig

Interessante Aufgaben

Leider ungerechte Verteilung der Arbeit