9 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann hier arbeiten und sich wohlfühlen, der Spaß kommt hier nicht zu kurz
Eine sehr angenehme Atmosphäre & Betriebsklima
Qualität steht immer über der Quantität, innerhalb der Branche genießt man einen guten Ruf
Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit für Homeoffice, Mehrarbeit fällt gelegentlich an, gibt aber auch immer Möglichkeiten geleistete Überstunden abzubummeln, bei besonderen Umständen finden sich immer Lösungen
Auch vor Beendigung meines Praktikums wurde mit mir schon über meine berufliche Perspektive, Möglichkeiten und einen Verbleib gesprochen
Die Bezahlung ist fair, Benefits werden hier auch geboten
Förderung von sozialen Projekten sowie ein bewusster Umgang mit der Umwelt
Kollegen achten und unterstützen sich gegenseitig, wenn man jemanden brauch ist auch immer jemand da
Auch älteren Kollegen begegnet man auf Augenhöhe
Alle sehr nett, freundlich, unkompliziert und Hilfsbereit auch in stressigen Momenten
Es macht wirklich Spaß sich den vielseitigen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen. Man achtet und unterstützt sich gegenseitig. Von der technischen Ausstattung her hat man alles was man brauch.
Kollegen alle super nett, freundlich, man begegnet sich auf Augenhöhe
Alle Mitarbeiter werden gleichbehandelt, auf besondere Umstände oder Gegebenheiten wird aber auch Rücksicht genommen
Die Aufgaben sind sehr vielschichtig & abwechslungsreich, man kann sich immer mit einbringen
Hund, Katze, Maus, ein jedes Haustier ist willkommen und tatsächlich darf jeder sein Haustier mitbringen.
Durch den narzisstisch, egozentrischen Chef leider vergiftet. Überall hängen übergroße Plakate, Banner und Bilder von ihm. Sein Tag ist nur gut wenn ihm gehuldigt wird.
Besser als es sein sollte.
Morgens und Vormittags kann man machen was man will. Sobald der Chef und Meister da ist, müssen alle sofort Springen und sollen am besten auch keine Pause mehr machen.
Wikipedia muss reichen. Will man etwas lernen, kann man ja ein Buch kaufen.
Man achtet sehr genau drauf, dass da keiner mehr verdient als er muss.
Nur um den Schein nach Außen zu beschönigen.
Kaum noch vorhanden. Man wird für Kleinigkeiten bei "Vorgesetzten" verpetzt und muss teilweise Strafarbeiten machen.
Bereits einige Jahre vor dem Austritt wird schon keine Gehaltserhöhung mehr genehmigt. Ist ja keine Langzeit-Motivation mehr vorhanden.
Mittlerweile leider ohne Rückgrat da auch hier aufgeräumt wurde und leider nur noch gebrochene und Ja-Sage geblieben sind.
Im Winter frieren, im Sommer schwitzen. Heizung und Klimaanlage ist zwar vorhanden, es kostet aber Energie und somit Geld wenn man die benutzt.
Wertschätzung gibt es nicht. Selbst unter den Kollegen wird es immer schlimmer.
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Bis auf die Strafarbeiten sind die Aufgaben sehr Interessant.
Sehr offene und freundliche Kolleg*innen. Auch bei kleinen Problemen und Alltagssorgen, konnte man sich immer an sie wenden.
Gutes internes Image, welches etwas von der Fremdwahrnehmung abweicht.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Ich hatte auch die Möglichkeit, an Messeauftritten teilzunehmen.
Weiterbildungen werden ermöglicht. Durch die Größe des Unternehmens ist die Karriereleiter kürzer als bei großen Konzernen.
Als Praktikantin habe ich trotz Absolvierung eines Pflichtpraktikums, freiwillig eine Vergütung erhalten.
Es wird Wert auf nachhaltige Verpackungs- und Produktionsmaterialien gelegt.
Sehr unterstützendes Umfeld. Für mich haben sich aus meiner Tätigkeit auch persönliche Freundschaften mit meinen Kolleg*innen entwickelt.
Auf die Bedürfnisse von älteren Kolleg*innen wird Rücksicht genommen. Auch ist im Unternehmen ein Silverworker tätig, was den guten Umgang mit älteren Kolleg*innen unterstreicht.
Mein Vorgesetzter in der Personalabteilung habe ich als engeriert und sehr hilfsbreit wahrgenommen. Ich konnte mich immer mit meinen Fragen und Problemen an ihn wenden. Ich wurde sehr gut in die Prozesse integriert und konnte viel praktische Einblicke ins Personalwesen erhalten. Die Kommunikation war immer auf Augenhöhe und ich habe mich sehr gewertschätzt gefühlt!
Das Unternehmen verfügt über eine Klimaanlage, welche mir besonders im Sommer sehr geholfen hat konzentiert zu bleiben.
Auf Augenhöhe und meistens konstruktiv. Jedoch ist es teilweise schwierig konkrete Aussagen zu erhalten.
Alle Mitarbeitenden werden gleichbehandelt, unabhänig von Geschlecht, Sexualität, Ethnie etc.
Ich konnte sowohl wertvolle Einblicke ins Personalwesen erlangen, als auch in andere Abteilungen des Unternehmens. Dadurch waren meine Aufgaben vielfältig und intressant. Gerne hätte ich noch mehr Aufgaben im Bereich Empolyerbranding und Personalentwicklung wahrgenommen.
Alle Teammitglieder sind freundlich und positiv.
Das Unternehmen braucht kein Image in der Außenwelt zu schaffen, aber das Unternehmen hat ein gutes Image innerhalb seiner Branche.
Flexible Zeitpläne und die Möglichkeit unter bestimmten Lebensumständen von zu Hause aus zu arbeiten, ermöglichen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Leben und Arbeit.
In den knapp drei Jahren, die ich in diesem Unternehmen tätig bin, habe ich mich beruflich sehr weiterentwickelt.
Das Gehaltsniveau ist angemessen und steht im Verhältnis zur geleisteten Arbeit.
Die Firma fördert viele soziale Projekte.
Ich bekomme viel Hilfe und Unterstützung von meinen Kollegen.
Älteren Kollegen wird auf Augenhöhe begegnet.
Das Verhalten der Führungskräfte schafft Anreize für das Erreichen von Ergebnissen.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, ebenso die technische Ausstattung.
Die Kommunikation funktioniert und stellt sicher, dass die Aufgaben zeitnah und korrekt ausgeführt werden.
Der Grundsatz der Gleichberechtigung wird im Unternehmen uneingeschränkt aufrechterhalten.
Die Arbeit wird nicht langweilig, da es viele interessante und verschiedene Aufgaben gibt.
Kurze Anfahrt. Flache Hierarchien. Hilfsbereite, freundliche Kollegen. Tolle Arbeitsatmosphäre.
Immer freundlich und lustig.
Es wird auf die persönlichen Verhältnisse Rücksicht genommen.
Der Zusammenhalt ist toll. Wenn man Hilfe braucht oder ein Anliegen hat, gibt es immer ein offenes Ohr.
Klimaanlage ist vorhanden.
Toxisch
Wird nur belächelt
Nach außen hin schon; intern nicht
Grundsätzlich nette Kollegen
Entscheidungsunfreudig, daher Probleme wiederkehrend
Alles unter Kontrollzwang
Autoritär
Bürohunde in allen Größen und Farben.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, Kollegen helfen sich gegenseitig. Ein offenes und ehrliches Klima wird gefördert.
So lang das Arbeitszeitkonto im Haben steht, gibt es volle Flexibilität bei kurzfristigen Terminen.
Großes Augenmerk auf Nachhaltigkeit beim Thema Mobilität. Die Flotte wird immer weiter elektrifiziert. Der benötigte Strom wird über die eigene PV-Anlage gewonnen. Vermeidung von unnötigem Müll und falls möglich Wiederverwendung von Materialien sind hier selbstverständlich.
Wer sich einbringt wird gefördert. Wer sich weiterbilden möchte wird dabei aktiv unterstützt.
Der Zusammenhalt und die Unterstützung unter den Kollegen ist vorbildlich. Ist an einer Stelle mehr zu tun, gibt es direkt Unterstützung.
Das Verwaltungsgebäude ist vollständig klimatisiert. Die Technik ist state-of-the-art. Sollte etwas benötigt werden, wird es in der Regel bestellt.
Kommunikation auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Die Höhe ist durchaus angemessen. Es wird durch legale Optimierungen darauf geachtet, dass möglichst viel Netto vom Brutto ankommt. Betriebliche Altersvorsorge wird aktiv und regelmäßig beworben und bezuschusst. Firmenwagen sind über alle Hierarchieebenen falls gewünscht.
Sehr vielfältige Aufgaben über verschiedenste Themengebiete hinweg.
Ermöglichung der eigenen Individualität, sicherer Arbeitsplatz, gutes Klima zwischen den Kollegen, interessanter Arbeitsplatz-kein stupides Arbeiten, es darf der eigene Kopf benutzt werden! Extreme Hilfsbereitschaft bei persönlichen Problemen und aktive Lösungsvorschläge.
Das innere und äußere Image verbessern. Noch stärkere Unterstützung der Teambildung als bisher.
Hier zeigt eine Positive Entwicklung Erfolg. Vor einigen Jahren hätte ich keine 4 Sterne geben können, aktuell sehr gern.
Ich persönlich kann außerhalb nur sehr gut über die Firma sprechen aber ich erlebe, dass das allgemeine Image negativer ist, als es die Firma verdient hat. Warum?
Ich kann nur meine Abteilung bewerten, nicht andere Abteilungen. Ich hatte noch nie Probleme mit gemeinsamen Absprachen oder mit der Urlaubsplanung. Es wird durchaus Rücksicht genommen.
Hier ist sicher noch Luft nach oben.
Absolute Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen, bei Zahlung von Prämien ist sicher noch Luft nach oben.
Um Ehrlichkeit und Direktheit zu erreichen, muss jeder natürlich auch bei sich selbst anfangen! Mit dieser Einstellung klappt es hier sehr gut.
Gerade diese Balance ist hier sehr gut.
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Leitbild, Philosophie und Führungsverhalten.
Führungswechsel.
Angstgeprägtes Klima, von Fairness keine Rede. Vetternwirtschaft und Bevorzugung stehen hoch im Kurs.
Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma und noch schlechter über die Führung - dieses Image entspricht auch der Realität.
"Work" kannste gerne haben, "Life" nur, weil man durch das Gesetz geschützt ist und einem das nicht einfach so genommen werden kann. Keine Rücksichtnahme, kein Entgegenkommen. Der wahrgenommene Rechtsanspruch auf Elternzeit führte zu Schikane und Mobbing.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Förderung zur persönlichen Entwicklung. Aufstieg durch bedingt durch Vetternwirtschaft möglich.
Beinahe Mindestlohn, Sozialleistungen oder irgendwelche Benefits gibt es nicht. Lohn kommt pünktlich, aber mögliche Zusatzzahlungen werden, wenn dann, willkürlich und nach Sympathie ausgezahlt.
Nachhaltigkeit, Klimaschutz, Fair-Trade - alles FEHLANZEIGE. Es geht ausschließlich um Kostenminimierung, persönliche Bereicherung und Ausbeute der Arbeitnehmer und Lieferanten am Rande der Legalität.
Zusammenarbeit im Tagesgeschäft ist gut und auf gleicher Hierarchieebene unproblematisch. Aber jeder ist sich selbst der Nächste. Die Arbeitnehmer fürchten aus gutem Grund um ihre Jobs, es "springt schonmal jemand über die Klinge", um nicht selbst ins Schussfeld des Vorgesetzten zu geraten.
Kein sicherer, dauerhafter Arbeitsplatz. So lange man "Nutzen spenden" kann, bleibt man - eventuell.
Respektlos, geringschätzend, sexistisch, beleidigend, teilweise menschenverachtender Umgang. Kontrollanrufe und -besuche im Krankheitsfall, Drängen und Drohen zur Weiterarbeit.
Technik ist relativ up-to-date. Gesundheit des Mitarbeiters wird nicht hoch priorisiert. Bauliche Verbesserungen werden nur umgesetzt, wenn die höhere Hierarchieebene hauptsächlich profitiert.
Mehr schlecht, als Recht...Absprachen sind nicht verbindlich, manchmal wird die Arbeitsanweisung korrigiert und man beginnt von Neuem oder man läuft wochenlang hinterher und kann Projekte nicht abschließen.
"Wiedereinsteiger" gibt es nicht - wer geht, der kommt auch nicht wieder. Gutes Aussehen kann vorteilhaft sein.
Ab und an historisch interessante Produkte, nicht alle Arbeiten sind wirklich sinnvoll.