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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich schon nach 6 Monaten viel Verantwortung übernehmen darf und mir, obwohl ich Azubi bin, in dieser Hinsicht viel vertraut wird. Ich finde es sehr gut, dass mein Chef mich auf viele Reisen schickt und mir somit etwas bietet, was man in keinem Unternehmen so bekommt. Beispielsweise war ich vor 3 Monaten in Chile und durfte dort ein Geschäft mit einem seiner Kunden abschließen. Sport und die Gesundheit aller Mitarbeiter sind für unseren Chef auch sehr wichtig.
Hund, Katze, Maus, ein jedes Haustier ist willkommen und tatsächlich darf jeder sein Haustier mitbringen.
Man kann hier arbeiten und sich wohlfühlen, der Spaß kommt hier nicht zu kurz
Unterstützung des Teams, vielfältige Aufgaben, Erlernen neuer Programme und Verbesserung der Fähigkeiten.
Ab und an interessante Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Menschlicher Umgang und Bezahlung.
Ich kann keine Nachteile nennen, meiner Meinung nach gibt es keine.
Betrifft mich nur persönlich: den Anfahrtsweg
Leitbild, Philosophie und Führungsverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein minimaler Verbesserungsvorschlag wäre Vielleicht das man in der Firma eine Veranstaltungen für Mitarbeiter einführt die das Teambuilding verstärkt
Teamtrainings und Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes
Verbesserungsvorschläge mache ich im internen Verbesserungswesen
Das innere und äußere Image verbessern. Noch stärkere Unterstützung der Teambildung als bisher.
Wurde über Mitarbeiterumfrage mitgeteilt!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Mietens & Partner ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Aufgaben, gute Balance, kein Zeitstress
sehr Abwechslungsreich
Die Aufgaben sind sehr vielschichtig & abwechslungsreich, man kann sich immer mit einbringen
Bis auf die Strafarbeiten sind die Aufgaben sehr Interessant.
Die Aufgaben sind großartig. Die Branche macht wirklich Spaß
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mietens & Partner ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wertschätzung gibt es nicht. Selbst unter den Kollegen wird es immer schlimmer.
Unter den Kollegen nett und freundschaftlich. Vom Chef leider herablassend.
Auf Augenhöhe und meistens konstruktiv. Jedoch ist es teilweise schwierig konkrete Aussagen zu erhalten.
Mehr schlecht, als Recht...Absprachen sind nicht verbindlich, manchmal wird die Arbeitsanweisung korrigiert und man beginnt von Neuem oder man läuft wochenlang hinterher und kann Projekte nicht abschließen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Auch vor Beendigung meines Praktikums wurde mit mir schon über meine berufliche Perspektive, Möglichkeiten und einen Verbleib gesprochen
Wikipedia muss reichen. Will man etwas lernen, kann man ja ein Buch kaufen.
Weiterbildungen sind gern gesehen, dürfen aber nichts kosten.
Kann ich noch nichts zu sagen
Meiner Meinung nach besteht die Möglichkeit, nach Abschluss des Ausbildungsverfahrens eine Anstellung zu erhalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mietens & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Mietens & Partner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mietens & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mietens & Partner als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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