Ihr Unternehmen?

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Mieterschutzbund 
e.V.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nur für Workaholics

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Mieterschutzbund e.V. / Mieterbund Niederrhein e.V. in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Kundenbeschwerden steht der Arbeitgeber ausnahmslos hinter einem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Ende des Arbeitsverhältnisses mussten Fahrtkostenerstattung, Urlaubsabgeltung und sogar das Zeugnis eingeklagt werden. Bis zum Gerichtsverfahren wurden alle Aufforderungen schlicht ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt vor den vertraglichen und persönlichen Rechten der MitarbeiterInnen.
Mehr und ehrlichere Kommunikation bei der Zuweisung von Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleginnen und Kollegen sind bis auf wenige Ausnahmen großartig.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden werden als Selbstverständlichkeit angesehen. Es gibt keinen Urlaub, den man nicht erkämpfen muss. Urlaubswünsche werden mit Beschimpfungen, Beleidigungen und psychischen Manipulationen beantwortet.

Vorgesetztenverhalten

Ein "Dankeschön" oder Lob gibt es nicht.
Urlaubswünsche werden mit Beschimpfungen, Beleidigungen und psychischen Manipulationen beantwortet.
Urlaubstage, die man sich überhaupt erkämpft, werden als Strafe für den Urlaubswunsch zeitlich so gewährt, dass man den geplanten Urlaub mit Sicherheit nicht verwirklichen kann.
Angeblich "kurzfristige" Verwendung in anderen Geschäftsstellen mit den entsprechenden Arbeitswegen werden zur Dauereinrichtung, was man aber nicht von der Geschäftsleitung, sondern zufällig von Kolleginnen und Kollegen erfährt.

Arbeitsbedingungen

technische Ausstattung veraltet / defekt
Möbel muss man sich selbst besorgen
Büroreinigung und Fensterputzen gehört auch für Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen zu den eigenen Aufgaben

Kommunikation

Eine klare Kommunikation findet nicht statt.

Gleichberechtigung

Themen, die der Geschäftsführung nicht passen, wurden als "Menstruationsproblem" bezeichnet.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.