4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer seinen persönlichen und fachlichen Ansprüchen genügen möchte, ist hier falsch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Mieterschutzbund e.V. / Mieterbund Niederrhein e.V. in Duisburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber den eigenen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Ein neuer Vorgesetzter, Respekt vor den eigenen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt schlecht, weil jeder dort mit den Arbeitsbedingungen und vor allem dem Vorgesetztenverhalten unzufrieden ist
Image
Die Google Bewertungen sagen alles
Work-Life-Balance
Dadurch, dass sich der Vorgesetzte vor der Digitalisierung sperrt, gibt es kein Home-Office und dementsprechend auch keine flexiblen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Anbetracht dessen, dass es sich um einen gemeinnützigen Verein handelt, wundert man sich doch stark über den fehlenden Respekt vor den vertraglichen und besonders den persönlichen Rechten der eigenen Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren bis auf wenige Ausnahmen sehr korrekt
Vorgesetztenverhalten
Den Übrigen Bewertungen hier kann ich mich nur anschließen. Das Vorgesetztenverhalten ist an Unprofessionalität,mangelnder Empathie und fehlenden Führungskompetenzen nicht zu überbieten. Wer hier dem Chef nicht nach dem Mund redet oder kündigt, muss sich Herabwürdigungen und Beschimpfungen aussetzen. Oftmals erhebt der Vorgesetzte auch die Stimme und vergreift sich stark im Ton.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt vollständig an technischer Ausstattung, die dem heutigen Stand entspricht. Man kann von Glück reden überhaupt einen Laptop zu erhalten. Alles ist hier auf dem Stand von 2000.
Interessante Aufgaben
Der Job könnte interessant sein, jedoch wird hier nur das gemacht, was der Vorgesetzte verlangt. Wer sich dem nicht fügt oder gar eine eigene Meinung vertritt, wird schnell zur Zielscheibe für Schikanen des Vorgesetzten. Es gibt auch keine fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten oder gar eine strukturierter Einarbeitung in Form von Schulungen, was ich in Anbetracht der Bedeutung der Tätigkeit für die Mitglieder und miterlebten Falschberatungen für sehr bedenklich halte. Wer seinem Anspruch an juristisch saubere Arbeit genügen möchte, ist hier an der falschen Adresse.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur für Workaholics
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Mieterschutzbund e.V. / Mieterbund Niederrhein e.V. in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Kundenbeschwerden steht der Arbeitgeber ausnahmslos hinter einem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Ende des Arbeitsverhältnisses mussten Fahrtkostenerstattung, Urlaubsabgeltung und sogar das Zeugnis eingeklagt werden. Bis zum Gerichtsverfahren wurden alle Aufforderungen schlicht ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt vor den vertraglichen und persönlichen Rechten der MitarbeiterInnen.
Mehr und ehrlichere Kommunikation bei der Zuweisung von Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind bis auf wenige Ausnahmen großartig.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden werden als Selbstverständlichkeit angesehen. Es gibt keinen Urlaub, den man nicht erkämpfen muss. Urlaubswünsche werden mit Beschimpfungen, Beleidigungen und psychischen Manipulationen beantwortet.
Vorgesetztenverhalten
Ein "Dankeschön" oder Lob gibt es nicht.
Urlaubswünsche werden mit Beschimpfungen, Beleidigungen und psychischen Manipulationen beantwortet.
Urlaubstage, die man sich überhaupt erkämpft, werden als Strafe für den Urlaubswunsch zeitlich so gewährt, dass man den geplanten Urlaub mit Sicherheit nicht verwirklichen kann.
Angeblich "kurzfristige" Verwendung in anderen Geschäftsstellen mit den entsprechenden Arbeitswegen werden zur Dauereinrichtung, was man aber nicht von der Geschäftsleitung, sondern zufällig von Kolleginnen und Kollegen erfährt.
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung veraltet / defekt
Möbel muss man sich selbst besorgen
Büroreinigung und Fensterputzen gehört auch für Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen zu den eigenen Aufgaben
Kommunikation
Eine klare Kommunikation findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Themen, die der Geschäftsführung nicht passen, wurden als "Menstruationsproblem" bezeichnet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mieterschutzbund e.V. in Herne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ohne Ansprüche ein normaler Arbeitgeber. Man kann viel verändern lässt sich aber nicht drauf ein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mieterschutzbund e.V. / Mieterbund Niederrhein e.V. in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mieterschutzbund durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Mieterschutzbund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mieterschutzbund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.