4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gefell gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtfertigte fristlose Kündigung , Gang vors Arbeitsgericht , in allen Punkten Recht bekommen ! Wird mit vielen Arbeitnehmern so gemacht , die meisten nehmen es leider einfach so hin. Man sollte sich mehr als einmal überlegen unter so jmd arbeiten zu wollen. Menschlich und sozial Unterste Schublade. Ebenso standortleiter und Dispo.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ohne System, veraltetes Arbeitsmaterial, ständiger Personalwechsel, nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gefell gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
./.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung von Personalführung, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz vor Ort, Bewerbungsgespräche führen, Arbeitsmittel erneuern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mangelnde Kommunikation, mehr gibt's nicht zu sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gefell gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsmaterial, teilweise veraltet
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren, vor allem über wichtige Vorgänge!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles in allem wenn man keine zu grossen Erwartungen hat passt das
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gefell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann eigentlich immer mit ihm reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Reaktionen und Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr interessieren und ....
Arbeitsatmosphäre
Relativ entspannt
Image
Schwankt meiner Meinung nach
Gehalt/Benefits
Naja davon reden wir hier nicht
Kollegenzusammenhalt
Davon reden wir mal nicht bis auf paar Ausnahmen
Kommunikation
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mike Rockstroh durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mike Rockstroh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mike Rockstroh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.