Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mike Röhle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird grundsätzlich klar kommuniziert. Leider scheinen manche Kollegen ihre Probleme einfach nicht bei der Führung anzusprechen, sondern lieber untereinander was dann am Ende auch keinen richtig weiterhilft.
Super zusammenhalt. Neue Mitarbeiter werden i.d.R. super aufgenommen, wenn alles passt. Private Aktivitäten machen wir auch zusammen.
Sehr selten Überstunden und wenn auch meist angekündigt.
Super Chef den man sonst nirgendwo nochmal findet. Logischerweise ist es auch manchmal stressig, was ganz normal ist. Tür zum Chef steht aber immer auf man kann immer reden. Gleiches gilt auch für die Projektleitung.
Super vielfältiges Aufgabenfeld. Man lernt viele verschiedenen Menschen und Persönlichkeiten kennen.
Ich finde sie super im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern. Nichts zu beanstanden.