Ein Schatten seiner selbst
Verbesserungsvorschläge
Durchführen direkter Mitarbeitergesprächen aus eigenem Antrieb und nicht über filternde Bereichsleiter
Einerseits durchführen teambildender Maßnahmen, andererseits Motivation der einzelnen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
"Bürogebäude" mit Inventar stammt noch aus den 90ern und hat entsprechende Gebrauchsspuren.
Die Arbeitsbelastung ist schwankend, aber in der Summe moderat.
Work-Life-Balance
Jeder hat ein Gleitzeitkonto mit dem er begrenzt flexibel ist. Diese Begrenzungen sind in den Abteilungen verschieden und wenn man nicht aufpassst werden Zeiten gekappt.
Das Abfeiern von ganzen Tagen ist nur in seltenen Ausnahmen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Außer bei zwingend erforderlichen Schulungen gibt es keine geregelten Fortbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Löhne und Gehälter sind definitiv zu gering, kommen aber immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern gut, Abteilungsübergreifend so la la, negative Erfahrungen habe ich keine gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind korrekt, müssen jedoch auch viel von der Gesschäftsleitung abfedern.
Arbeitsbedingungen
Der fehlende Wärmeschutz im Büro ist im Sommer sehr problematisch.
Die Arbeitsmittel sind adäquat.
Kommunikation
Über den Dienstweg erhält man Informationen oft nur auf Nachfrage. Der Buschfunk nach "unten" funktioniert. Der nach "oben" aber auch.