Außen hui, innen naja
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel persönliche Befindlichkeit, zu wenig professioneller Umgang mit Konflikten auf Seiten der Geschäftsführung. Die MAV vertritt gelegentlich weniger die Kolleg*innen, als die Interessen der Geschäftsführung!
Verbesserungsvorschläge
Respekt statt hehrer Worte! Wirkliche Anerkennung und Respekt vor der Leistung der einzelnen Mitarbeiter. Wahrnehmen von Engagement, Wertschätzen von Einsatz! Leitbild wirklich leben und nicht nur aufhängen!
Arbeitsatmosphäre
Trotz häufig mangelnder Unterstützung der Geschäftsleitung in den Teams meistens gut
Work-Life-Balance
Interessiert eigentlich in der Geschäftsleitung niemanden, Hauptsache die Bilanz stimmt!
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis gar kein Interesse an der Weiterentwicklung einzelner Kollegen. Stärken einzelner werden nicht wahrgenommen und auch nicht für die Firma genutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier vorhanden
Kollegenzusammenhalt
In den Teams gut bis sehr gut, in der Gesamtfirma nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Als Leitung ist man häufig der Puffer zwischen der Geschäftsleitung und dem Team, wenig Unterstützung bei wichtigen Themen.
Kommunikation
In wirklich wesentlichen Bereichen unterirdisch, viel heiße Luft!
Interessante Aufgaben
Die bringen die verschiedenen Arbeitsbereiche naturgegeben mit sich
