Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die guten Fortbildungen jed
Das Team, Bezahlung und ohne unnötige Stress durch den Alltag kommen.
Einfach alles⁰
Das es die Möglichkeit gibt, das es eine Mitarbeiter*Innenvertretung gibt die jederzeit ansprechbar ist bei Problemen, wenn nicht gleich die GST drüber Bescheid wissen soll!
Meines Erachtens GST immer für die Mitarbeiter*innen da!
Soziale Verantwortung übernehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zuviel persönliche Befindlichkeit, zu wenig professioneller Umgang mit Konflikten auf Seiten der Geschäftsführung. Die MAV vertritt gelegentlich weniger die Kolleg*innen, als die Interessen der Geschäftsführung!
Transparenz gegenüber den Mitarbeiter *innen könnte gestärkt werden
Das einige Prozesse langwirig sind, so dass das Ergebnis oft nicht mehr die Wirkung hat, die es haben sollte.
Verbesserungsvorschläge
Vllt. weniger persönlich Vorlieben in der Personalabteilung haben und mehr wertschätzen die Mitarbeiter, die guten Job leisten.
Weitere Büro Räume
Respekt statt hehrer Worte! Wirkliche Anerkennung und Respekt vor der Leistung der einzelnen Mitarbeiter. Wahrnehmen von Engagement, Wertschätzen von Einsatz! Leitbild wirklich leben und nicht nur aufhängen!
Mehr Öffentlichkeitsarbeit, aber auch Ales im Gange
Arbeitseffiziens
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von milaa gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes Gehalt!
Firmenticket oder Social Klub Karte . Gehälter bisher pünktlich.
Das Gehalt wird nach Tarif gezahlt (AVR DWBO), welcher attraktiv ist. Daher werden auch alle gültigen Zulagen und Leistungen erteilt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von milaa gGmbH ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte besser werden!
Interessiert eigentlich in der Geschäftsleitung niemanden, Hauptsache die Bilanz stimmt!
Die Arbeitsbelastung kann zeitweise schon hoch sein und man muss viel leisten. Doch es wird darauf geachtet, dass es zeitnah einen Ausgleich gibt um die Work- Life- Balance sicherzustellen. Man kann über mit den Vorgesetzten über Entlasstungswünsche sprechen und diese haben dafür ein offenes Ohr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Offenheit für Weiterbildung
Wenig bis gar kein Interesse an der Weiterentwicklung einzelner Kollegen. Stärken einzelner werden nicht wahrgenommen und auch nicht für die Firma genutzt.
Jede*r Mitarbeiter*innen Solen sich weiterbilden dürfen auch gewollt , Kosten werden übernommen
Fort- und Weiterbilungswünsche werden gern gesehen und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- milaa gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet milaa gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen milaa gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei milaa gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Beziehungsorientiert arbeiten.































