Durch die Bank positiv
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgängliches Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine, andere Firmen kochen meines Wissens nach auch nur mit Wasser!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationskonzept weiter überarbeiten und dranbleiben
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich sehr positiv, über neue Herausforderungen im Dienstleistungssektor wird gemeinsam gesprochen und diskutiert, Lösungsansätze und -wege zusammen erarbeitet. Keine "Ellenbogen-"Mentalität.
Image
Der/die Eine oder Andere hat sicher etwas zu bemängeln, Miesmacher gibt es jedoch in jeder Firma
Work-Life-Balance
Für die Work-Life-Balance ist jeder natürlich ein Stück weit selbst verantwortlich. Wenn ich meine Arbeit innerhalb der vorgebenen Zeit nicht schaffe, muss ich dies Vorgesetzten gegenüber signalisieren (Gedankenlesen kann keiner). Für Kolleg*innen im Schichtdienst Labor sollte jedem klar sein, dass Schichtdienst keine 4-Tage-Woche ist. Wenn ich dies nicht in Kauf nehmen möchte, muss ich mich selbst als Mitarbeiter*'in beruflich anders orientieren.
Karriere/Weiterbildung
Falls ich eine Weiterbildung wünsche, die mich thematisch interessiert und auch beruflich weiter bringt, kann ich diese wählen.
Gehalt/Benefits
Unternehmen ist tarifgebunden, regelmässige Anpassungen werden vorgenommen. Sozialleistungen ebenfalls einwandfrei, zahlreiche Zusatzleistungen. Zahlungen erfolgen sämtlich reibungslos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagiert im Umweltschutz, Photovoltaik etc. etc.
Kollegenzusammenhalt
Personal ist altersmässig quer durch die Bank. Fakt ist, wer als junger Mensch sich nicht gegen Erfahrung der älteren Generation sträubt, kann wertvolle Informationen für sich nutzen, die einen weiter bringen. Die ältere Generation (langjährige Mitarbeiter) sind jedoch auch offen für neue Denkansätze oder Inspiration der Jüngeren (nicht alle, aber die meisten).
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ebenso eingestellt wie jüngere; davon abhängig ist jedoch immer der Bereich und das Aufgabengebiet, für das die Besetzung gewünscht ist.
Vorgesetztenverhalten
Ab und an werden Entscheidungen getroffen, die zunächst nicht ganz nachvollziehbar sind. Wenn ich die Hintergründe hinterfrage oder nähere Informationen zur finalen Entscheidung haben möchte, frage ich nach. Kommunikation ist auf jeden Fall gefragt. Ansonsten kollegiales Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Den Bedarfen angepaßt, egal ob EDV-Equipment (mobile office) oder Büroeinrichtung.
Kommunikation
In manchen Bereichen verbesserungswürdig; allerdings empfehle ich immer als erstes sein eigenes Verhalten zu überprüfen, bevor andere Kolleg*innen vorschnell kritisiert werden.
Gleichberechtigung
Mir sind keine großen Unterscheidungen bekannt.
Interessante Aufgaben
Phasenweise (wie in jedem anderen Unternehmen auch) natürlich Routinearbeit, aber auch Abwechslung durch neue Projekte und Aufgaben.
Bei Phasen der Mehrarbeit darf jeder gerne seine Kolleg*innen ansprechen und um Hilfe bitten. Nur fragen sollte man immer, wenn Dinge nicht geschafft werden können.