Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Milengo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Good covid related working model in place. Always felt trusted to manage my own time as long as I got the work done.
This depends upon which sub-team but I mostly felt supported and that 90% of employees are pulling in the same direction.
Leadership focus and strategic direction can shift suddenly, but Milengo is an established, professional company with a pretty reasonable targets and measures in place. Management is very transparent with what's going on and what needs to be improved.
Generally positive, open and collaborative feedback culture.
This depends on the team, but employees are given automony to achieve their goals and improve existing processes. The localization industry itself is very interesting.
There are ups and downs according to performance but the people are great and leadership actually cares about the team