Anerkennung und Spaß bei der Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besondere Leistungen werden honoriert und anerkannt; der Mensch steht in Vordergrund; gute Entwicklungschancen; Geschäftsführung fördert eine gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir jetzt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund des stetigen Wachstums des Unternehmens sollte mehr auf eine gute Unternehmensorganisation und -kommunikation geachtet werden
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Team, gegenseitige Unterstützung, angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Seitens des Managements wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance haben, auch und gerade wenn die Projekte viel abverlangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umweltschutz ist noch Luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, wichtig ist, dass es menschlich passt.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe und respektvoll. Kleine Kritik auf hohem Niveau: manchmal werden Entscheidungen nicht ausreichend kommuniziert.
Kommunikation
Regelmäßige Informationen seitens der Geschäftsleitung, jederzeit offene Türen, manchmal müssen Informationen erfragt werden, werden dann aber bereitwillig gegeben
Gleichberechtigung
Die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter unabhängig ihres Geschlechts, Herkunft, Religion, etc. ist eines der Werte von Milestone und das wird auch so gelebt.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, bei deren Mitarbeiterauswahl nach Möglichkeit auch auf persönliche Präferenzen Rücksicht genommen wird.