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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien aber auch genügend Strukturen.
Besondere Leistungen werden honoriert und anerkannt; der Mensch steht in Vordergrund; gute Entwicklungschancen; Geschäftsführung fördert eine gutes Betriebsklima
- Es wird Rücksicht auf den schulischen Teil der Ausbildung genommen
- Die Ausbildenden geben sich viel Mühe für die Azubis und deren erfolgreiche Entwicklung
Das "Gesamtpaket Milestone" passt sehr gut und daher ist die Fluktuation der Mitarbeiter weit unter dem Durchschnitt
Das Vertrauen in die Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
da fällt mir jetzt nichts ein
Man kann eigentlich über nicht viel meckern ;-)
Luft no oben gibt es immer ;-)
Verbesserungsvorschläge
Soft Skill Kurse sollten weiter angeboten werden.
Aufgrund des stetigen Wachstums des Unternehmens sollte mehr auf eine gute Unternehmensorganisation und -kommunikation geachtet werden
Die Weiterbildung sollte nicht zu kurz kommen bzw. stets im Fokus bleiben
Die eingeschlagene Richtung stimmt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Milestone Consult ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Freundlich und familiär. Offene Türpolitik von unten nach oben.
Offen und nicht übertrieben formal
Kollegiales Team, gegenseitige Unterstützung, angenehmes Arbeitsklima
- Spannende gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen (Weihnachtsfeier, Tennis usw.)
- An Verpflegung am Arbeitsplatz wird nicht gespart
- Der Ton ist auch bei Fehlern immer freundlich
Man erhält Spielraum für Entwicklung ohne ermüdene Hierarchien
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Milestone Consult ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nix besonderes.
Beim Umweltschutz ist noch Luft nach oben
Der Umweltgedanke entwickelt sich gerade
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird man ziemlich allein gelassen. Azure-Zertifizierungen sind willkommen. Es gibt das Unternehmen Pluralsight - die schlechteste unter den Online-Lernplattformen. Wenn eine neue Kundenanfrage kommt, muss man schnell was lernen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Milestone Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Milestone Consult besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Milestone Consult als eher modern.
Puls
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