Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchien aber auch genügend Strukturen.
Soft Skill Kurse sollten weiter angeboten werden.
Offen und nicht übertrieben formal
Darauf wird geachtet aber auch da gibt es immer Luft nach oben.
faire Gewinnbeteiligung.
da gibt es nichts zu meckern.
Fair aber fordernd
Tolles neues Headquarter jetzt in Kamp-Lintfort
Die wesentlich Informationen findet man gut. Luft nach oben gibt es immer
unglaublich großes Spektrum
Besondere Leistungen werden honoriert und anerkannt; der Mensch steht in Vordergrund; gute Entwicklungschancen; Geschäftsführung fördert eine gutes Betriebsklima
da fällt mir jetzt nichts ein
Aufgrund des stetigen Wachstums des Unternehmens sollte mehr auf eine gute Unternehmensorganisation und -kommunikation geachtet werden
Kollegiales Team, gegenseitige Unterstützung, angenehmes Arbeitsklima
Seitens des Managements wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance haben, auch und gerade wenn die Projekte viel abverlangen.
Beim Umweltschutz ist noch Luft nach oben
Das Alter spielt keine Rolle, wichtig ist, dass es menschlich passt.
Immer auf Augenhöhe und respektvoll. Kleine Kritik auf hohem Niveau: manchmal werden Entscheidungen nicht ausreichend kommuniziert.
Regelmäßige Informationen seitens der Geschäftsleitung, jederzeit offene Türen, manchmal müssen Informationen erfragt werden, werden dann aber bereitwillig gegeben
Die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter unabhängig ihres Geschlechts, Herkunft, Religion, etc. ist eines der Werte von Milestone und das wird auch so gelebt.
Spannende Projekte, bei deren Mitarbeiterauswahl nach Möglichkeit auch auf persönliche Präferenzen Rücksicht genommen wird.
Das Vertrauen in die Mitarbeiter
Luft no oben gibt es immer ;-)
Die eingeschlagene Richtung stimmt.
Man erhält Spielraum für Entwicklung ohne ermüdene Hierarchien
Der Umweltgedanke entwickelt sich gerade
Kann noch verbessert werden.
- Es wird Rücksicht auf den schulischen Teil der Ausbildung genommen
- Die Ausbildenden geben sich viel Mühe für die Azubis und deren erfolgreiche Entwicklung
- Spannende gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen (Weihnachtsfeier, Tennis usw.)
- An Verpflegung am Arbeitsplatz wird nicht gespart
- Der Ton ist auch bei Fehlern immer freundlich
- Die Arbeitszeiten sind fair
- Ausbildende haben immer ein offenes Ohr für die Azubis
- Ausbildende sind sehr geduldig, freundlich und fair
- Auszubildende haben in den meisten Fällen Priorität
- Es wird sehr viel für ein gutes Arbeitsklima getan
- Sehr freundliche Mitarbeiter
- Aufgaben werden sehr gut erklärt
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Man hat viele abwechslungsreiche Aufgaben die man sich selber aufteilen kann
- Selbständiges Arbeiten wird gefördert
- Alle Mitarbeiter werden respektiert
- Fehler dürfen passieren
Das "Gesamtpaket Milestone" passt sehr gut und daher ist die Fluktuation der Mitarbeiter weit unter dem Durchschnitt
Man kann eigentlich über nicht viel meckern ;-)
Die Weiterbildung sollte nicht zu kurz kommen bzw. stets im Fokus bleiben
Immer locker aber jederzeit professionell.
Die "Meilensteine" gibt es schon lange und der Zusammenhalt ist immer eine Stärke der "Mannschaft".
Ob Ü50 oder jünger man ist ein Team.
Kurze Wege und kleine Hierarchien.
Jede Menge verschiedenste spannende Projekte auch ausserhalb der reinen Softwareentwicklung.
Aber flache Hierarchien.
Jede Tür steht offen und alle sind hilfsbereit.
Dir Vorgesetzten unterstützen einen bei der eigenen Entwicklung.
Praktika oder Bachelorarbeiten werden angeboten.
Vielseitige Arbeit und je nach Projekt sehr flexible Arbeitszeiten :-)
Ein tolles Team! Spannend und stetig wachsend, aber trotzdem mit familiärem Charakter.
Sehr offenes und kollegiales Arbeitsklima, kein Konkurrenzdenken unter den Mitarbeitern, offener geförderter Wissensaustausch, flexible Home-Office-Regelung, hohe Arbeits- und Prozessqualität