11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann absolut nix schlechtes sagen,es macht mir jeden Morgen eine Freude in den Betrieb zu kommen!!!
Regionalität
Die Geschäftsführung ist nahbar, ansprechbar und interessiert sich ehrlich für die Mitarbeitenden. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen, und es gibt immer ein offenes Ohr für Ideen oder Verbesserungsvorschläge. Auch Themen wie Nachhaltigkeit und Verantwortung werden ernst genommen – die Zusammenarbeit mit TooGoodToGo ist ein tolles Beispiel dafür.
Die Qualität der Produkte steht klar im Mittelpunkt, und das macht stolz. Man merkt, dass hier mit Hand und Herz gearbeitet wird. Die Bezahlung ist fair, es gibt Zusatzleistungen wie Jobrad, und Dienstpläne werden transparent gestaltet.
Natürlich gibt es, wie überall, auch Dinge, die man verbessern könnte. Zwischen den verschiedenen Standorten oder Abteilungen geht manchmal etwas Kommunikation verloren – regelmäßige Teamrunden könnten hier helfen. In Stoßzeiten ist die Belastung hoch, daher wäre eine Entlastung durch zusätzliche Aushilfen wünschenswert.
Angenehm und kollegial. Es herrscht ein offener, freundlicher Umgang. Auch in stressigen Phasen wird sich gegenseitig unterstützt.
In der Region ein sehr geschätzter Arbeitgeber. Viele Kunden verbinden mit Milkau Qualität, Freundlichkeit und echtem Handwerk.
Für das Bäckerhandwerk wirklich gut. Dienstpläne sind fair, Wünsche werden berücksichtigt und die Arbeitszeiten sind transparent geregelt.
Sehr ausgeprägt! Als Partner von TooGoodToGo wird aktiv gegen Lebensmittelverschwendung gearbeitet. Außerdem wird auf regionale Zutaten und nachhaltige Prozesse geachtet.
Es gibt Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln – sei es in der Produktion, im Verkauf oder in Richtung Teamleitung
Top! Man hilft sich gegenseitig, egal ob in der Backstube, im Verkauf oder in der Verwaltung.
Werden sehr geschätzt. Es gibt einige schon sehr langjährige Mitarbeiter.
Gerade die jüngeren Chefs haben immer ein offenes Ohr und sind nah dran am Team. Man fühlt sich wertgeschätzt
Kurze Wege, klare Ansagen und ehrliche Gespräche.
Faire Bezahlung für ehrliche Arbeit. Dazu kommen Mitarbeitervergünstigungen von 30% auf Backwaren und Zusatzleistungen wie Jobrad. Dahingehend passiert gerade eine ganze Menge.
Unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft – jeder wird respektiert und hat die gleichen Chancen.
Das man in viele bereiche kommt wie zum Beispiel zu den Bäcker oder in den Vertrieb
Das manchmal alles sehr stressig ist und wir unterbesetzt sind
Das man früher Bescheid bekommt ob man übernommen wird oder nicht
Ist man drin bleibt man drin
Wenn einem etwas nicht passt soll man gehen
Es sollte mal daran gedacht werden das Mitarbeiter auch Menschen mit Familien sind
Sehr angespannt alle sind überfordert und die oberen interessiert es nicht
Kein Kommentar
Die "alten hasen" halten zusammen der Rest kommt unter die räder
Mit jemandem reden ist fast unmöglich entweder keine Zeit oder einfach keine Lust
Familienfreundliche Arbeitszeiten, höchstes Maß an Arbeitssicherheit
Sich nicht für seine Mitarbeiter einzusetzen.
Menschen sind keine Roboter.
Menschlichkeit wieder mehr leben und die Menschen fordern, fördern und auch mal fragen wie es einem geht.
Bekomme frei wann ich will Spontan Nett
Die Mitarbeiter sind bisschen unterfordert und unterentwickelt aber dafür könn sie ja nichts
Einfach besser und mehr auf die mitarbeiter eingehen und sich die Sorgen anhören
Mehr Gehalt für die Arbeit würde mehr Motivation bringen.
Das er sehr gerecht ist.kjfjfoijwdkjn kjnkjnkjdfjghsgdnvlkdmwvlkmvlkdsmvlkds
Das er zu wenig macht....wir machen alles.
Freundlicher zu älteren sein.und mehr Geld.ikvoköwdfwklofköodwkfllwdkfölmr
So verdient kununu Geld.