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Miller 
GmbH 
& 
Co. 
KG, 
Präzisionswerkzeuge
Bewertung

Arbeitgeber mit modernstem Maschinenpark

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Miller GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge in Altenstadt bei Vohenstrauß gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Je nach Arbeitsbereich sehr flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsklima
Sehr gute Arbeit des Betriebsrates

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es muss zu viel mit der Mutterfirma abgeklärt werden

Verbesserungsvorschläge

Ladesäulen freischalten für Mitarbeiter. Der Industriestrompreis ist so gering, dass diese Menge nicht auffällt

Arbeitsatmosphäre

Untereinander herrscht ein solides Arbeitsklima. Der Umgang mit MA ist immer fair und korrekt

Kommunikation

Tägliche Shopfloor Meetings am Morgen tragen dazu bei, dass jeder MA sich informiert fühlt und sich aktiv mit den Kennzahlen beschäftigt

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich teilweise gegenseitig, auch Abteilungsübergreifend

Work-Life-Balance

Urlaub wird so gut wie immer genehmigt wenn ein Antrag rechtzeitig gestellt wird. Die Arbeitszeiten sind sehr gut. Wochenendarbeit ist freiwillig. Niemand wird unter Druck gesetzt zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets einwandfrei. Der Informationsfluss könnte manchmal besser sein.

Interessante Aufgaben

Die Einteilung in den Abteilungen finden größtenteils selbständig statt. Hier sprechen sich die MA vor Schichtbeginn ab, wer welche Maschinen übernimmt. Durch die Vielzahl an verschiedenen Werkzeugen wird der Arbeitsalltag nicht langweilig.

Gleichberechtigung

Jeder MA wird gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

Jeden Tag ist eine Putzfirma unterwegs und reinigt die ganzen Bereiche. Klimatisierte Hallen machen das Arbeiten, gerade im Sommer, sehr angenehm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz gut. Klimaschutz könnte man schon lange verbessern in dem man PV aufs Dach gebaut hätte. Damit könnte man wieder gutes tun und den MA mit E-Autos die Ladesäulen zur Verfügung stellen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsstruktur ist sehr gut. Hier ist den letzten Jahren sehr viel passiert. Ein eigenes Entgeltsystem macht die Bezahlung anhand der Qualifikation gerecht und jeder der diese Qualifikation auch besitzt bekommt dieses Gehalt. Ansonsten gibt es Zuschuss zur Kantine, Zuschuss zum Kaffee, die Möglichkeit Job-Rad in Anspruch zu nehmen. 32 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Leistungsbeurteilung. Schon sehr gut

Image

Die Qualität der Werkzeuge ist bekannt und hoch angesehen. Die Leute die die Sozialleistungen kennen, meine, dass sie hier auch gerne arbeiten würden. Natürlich gibt es Leute die alles schlecht machen. Meistens redet man nur über die schlechten Dinge als über die Guten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist innerhalb der Abteilung möglich. Durch eine Qualifikationsmatrix ist der Stand der MA erfasst. Durch mehr wissen sind höherer Stufen erreichbar. Eine Schulische Weiterbildung ist dem privaten vergnügen zuzuordnen

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