Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Milliman die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist relativ jung und der Austausch und das Miteinander ist immer sehr angenehm.
Wie in der Beratung üblich muss man bereit sein in wichtigen Phasen der Projekte auch mal mehr zu arbeiten.
Die Hierachien sind sehr flach - Vorgesetzte sind damit immer erreichbar und es wird einem auf Augenhöhe begegnet.
Die Projekte sind sehr spannend, herausfordernd und abwechslungsreich.
Die Arbeitsatmosphäre hängt natürlich sehr vom jeweiligen Kundenprojekt ab. Milliman ist darauf fokussiert, interessante und erfolgsversprechende Projekte zu akquirieren, sodass sich alle Mitarbeiter fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Auch im firmeninternen Kollegenkreis konnte ich bisher keine Spannungen beobachten.
Insgesamt ist die Atmosphäre sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist sehr freundlich und kollegial. Es gibt immer den Raum, Wünsche, Vorschäge und Kritik zu äußern.