Gute Lösungsansätze leider nicht untermauert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Ansätze was Produkte betrifft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Fokus auf Kundenzufriedenheit. Setzt falsche Prioritäten. Management DACH.
Verbesserungsvorschläge
Management DACH genauer unter die Lupe nehmen
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamspirit mit f2f treffen
Image
Relativ schlechtes Image durch historische Versäumnisse
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu vielen anderen unternehmen ok
Karriere/Weiterbildung
Nur partiell in Deutschland festzustellen
Gehalt/Benefits
Branchen übliche Leistungen werden bereitgestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine erkennbaren negativen Mängel feststellbar
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team erkennbar aber nicht durchgängig
Umgang mit älteren Kollegen
Keine erkennbaren negativen Mängel feststellbar
Vorgesetztenverhalten
Haben keine Lobby in EMEA
Arbeitsbedingungen
Keine erkennbaren negativen Mängel feststellbar
Kommunikation
Oft schwierig, einseitig und uneinsichtig
Gleichberechtigung
Keine erkennbaren negativen Mängel feststellbar
Interessante Aufgaben
Begrenzt kommt auf die Abteilung an