Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nichts
Man kümmert sich nicht um die Mitarbeiter und das Umfeld es zählt nur die Stückzahl und der Umsatz
Nicht auf einen Kunden beschränken. Führungspersonal sollten Fachleute sein und nicht nur angelernt
Der Druck und der Streß ist zu groß
der größte Fehler das eine Firma machen kann-keine Weiter/Fortbildung
Das einzige was in der Firma einigermaßen funktioniert
Die Vorgesetzten sollten sich in den oberen Etagen mehr für die Arbeiter einsetzen
allgemein zu viel Druck, Stückzahl zu viel man brauch sich nicht wundert warum so viel Reklamationen kommen
Vorschläge werden gehört aber meist nicht umgesetzt und laufen ins leere
monotones arbeiten
gute Kollegenzusammenarbeit, interessante Arbeit
keine Fördermöglichkeit, keine Zukunftsorientierung, Produktion nur auf einen Kunden beschränkt, Führungspositionen mit Personen aus fachfremden Bereichen besetzt
Führung mit Personen besetzen, welche sich im Arbeitsumfeld auskennen
Nach guter Anfangszeit, kann ich mittlerweile keine positiven Aspekte sehen
Führungspersonen kennen sich nicht mit der produzierten Materie aus; es wird Akkordgeschwindigkeit verlangt und wundert sich über Fehler; Arbeitnehmer werden als Maschinen betrachtet; es wird nicht investiert und hält klammert sich an einem Kunden fest; alte Maschinen werden nordürftig repariert
Arbeitnehmer als Menschen und nicht als Maschinen sehen; kein Klammern an nur einem Kunden, Maschinen nicht nur Notdürftig reparieren, sondern auch auf lange Sicht nutzbar halten
Nichts!
Inkompetentes Management
Mobbing