Starkes Wachstum in ruhiger freundlicher Atmosphäre von 250 auf über 750 in unter 2 Jahren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die five A's als Firmenphilosophie (eins A davon ist bspw.: we don't work with A*ssholes). Die Gründer und Geschäftsführer sind ausnahmslos extrem soziale, fachlich sehr kompetente und menschliche Gefährten. Die internationalen Kollegen arbeiten in remote Teams und sind alle sehr freundlich und kompetent. Es wird extrem auf die Work-Life-Balance geachtet somit stehen wirklich 8 Std. Tage an und nicht mehr. Die sehr guten Karrieremöglichkeiten und die Möglichkeit auch zwischen den Gruppenunternehmen zu kollaborieren und evtl. sogar zu wechseln (kam schon mehrfach vor). Auch das Gehalt ist angemessen und Vergleichbar mit anderen Systemintegratoren, Designern und Beratern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz wird leider zum Motivationskiller, das Wachstum (M+A) fühlt sich unkoordiniert an, Venture Capital getrieben.
Verbesserungsvorschläge
Wir reden hier über ein Unternehmen im Digitalbereich allerdings empfehle ich eine transparente M+A- und Change-Initiative, sozusagen eine/n CDO der/die den Wandel im Unternehmen stetig kommuniziert und voran bringt. Eine interner Talend-Marketplace wäre ebenso gut zur Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre, sehr Mitarbeiterfreundlich.
Kommunikation
Unternehmenskommunikation is leider nicht sehr gut.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird groß geschrieben 8 Std/Tag mehr muss nicht.
Vorgesetztenverhalten
C-Level ist einfach anzusprechen, hören zu und ändern.
Interessante Aufgaben
Von IoT bis Beratung und komplexer Infrastruktur, ein Full Service portfolio, für jeden etwas dabei.
Gleichberechtigung
Leider konnte ich hier große Unterschiede feststellen.
Arbeitsbedingungen
Full remote gerne möglich, schicke Büros, top Hardware und (Tesla) Firmenwagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind branchentypisch im oberen Feld.
Image
Nach BVDW die am schnellsten wachsende Agentur in ihrem Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege oder liebe ehemalige Kollegin,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein so ausführliches Feedback genommen hast. Wir arbeiten stetig daran, unsere Unternehmenskultur und die Arbeitsumgebung zu verbessern und wir freuen uns sehr, dass du so viele positive Aspekte wahrnimmst und diese hier teilst.
Deine netten Worte für unsere Gründer, das Team und die Arbeitsbedingungen freuen uns besonders.
Du sprichst jedoch auch Punkte an, die für dich nicht optimal laufen, z.B. das momentane Wachstum oder die interne Kommunikation dazu. In der Tat sind das Themen, die in der jetzigen Situation des Zusammenwachsens in der Mindcurv Gruppe gerade aktuell sind und an denen wir bereits arbeiten. So werden beispielsweise in den Townhall Meetings der Solution Lines sowie denen für alle Member regelmäßige Updates durch das Management gegeben.
Über deine Anmerkungen zur Gleichberechtigung sind wir jedoch überrascht, da wir in unseren jährlichen Mitarbeiterumfragen hierzu bisher immer sehr gutes Feedback erhalten haben. Wir bedauern sehr, dass du hier Unterschiede wahrgenommen hast und würden gerne mehr darüber erfahren, um besser zu verstehen, welche Aspekte du konkret meinst. Wir würden uns sehr freuen, wenn du diesbezüglich auf jemandem vom People Operations Team zugehen würdest!
Viele Grüße,
Julia vom People Operations Team