Guter Zusammenhalt und Entwicklungschancen, aber Luft nach oben bei Gehalt und Zusatzleistungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist gut und man unterstützt sich gegenseitig. Positiv finde ich auch, dass man sich beruflich weiterentwickeln kann, wenn man Eigeninitiative zeigt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Wer zeigen möchte, dass er weiterkommen will, hat auch Chancen, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
30 Urlaubstage wären wünschenswert. Außerdem sollte die Bezahlung stärker an Verantwortung und Leistung angepasst werden. Gerade Führungskräfte, Schichtführer und Maschinenführer tragen viel Verantwortung und sollten dafür angemessen bezahlt werden. Ein höheres Weihnachtsgeld oder ein 13. Monatsgehalt wären ebenfalls gute Möglichkeiten, engagierte Mitarbeiter/Fachkräfte zu finden, zu motivieren und ihre Leistung anzuerkennen.