4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Mindjet, Corel GmbH Vorstellungsgespräche
Mindjet,
Corel
GmbH
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Bewerbern
Dauerpraktikum?
Bewerber/inHat sich 2014 bei Mindjet, Corel GmbH (ehem. Mindjet GmbH) als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier werden die selben Praktika fortlaufend angeboten - scheint aber auch bei anderen Firmen normal zu sein durch Vollzeitpraktikanten Stellen zu ersetzen, zumindest was PR, Marketing und HR angeht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Mindjet, Corel GmbH (ehem. Mindjet GmbH) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Eingangsbestätigung schnelle und zeitnahe Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten, innerhalb von 1 Woche Zusage mit Vertrag erhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Betrieb
Bewerber/inHat sich 2015 bei Mindjet, Corel GmbH (ehem. Mindjet GmbH) beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sales Representative New Business D/A/CH & Eastern Europe
Bewerber/inHat sich 2012 bei Mindjet, Corel GmbH (ehem. Mindjet GmbH) als Inside Sales Representative beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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