Mindjet, 

Corel 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

klare Prozesse schaffen, Unabhängigkeit von USA bewirken, Transparenz in Kommunikation schaffen

Image

+ guter Ruf
+ Unternehmen ist weiterzuempfehlen

Work-Life-Balance

+ Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
+ Arbeitszeit kann selbst eingeplant werden
+ auf Kinder z. B. in der Ferienzeit wird Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

- Weiterbildungen werden nicht gefördert
- schwieriger interner Aufstieg
- Potenzial wird nicht immer richtig zugeordnet

Gehalt/Benefits

+ Gehalt entspricht dem Durchschnitt
+ vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt
+ "Sodexo" = Essensgeld in Höhe von ca. 90 € im Monat (netto)

- Gehaltsverhandlungen sind mühselig
- Es gibt kein System für Sonderzahlungen wie z. B. dem Jahresbonus (auch hier wieder nicht transparent wann, warum, in welcher Höhe man einen Bonus erhält - oder eben auch nicht)

Kollegenzusammenhalt

+ nette Kollegen
- sehr emotionale Abwicklung/Klärung von Konflikten

Vorgesetztenverhalten

- Entscheidungsbasis teilweise auf Grundlage von persönlichen Präferenzen
- Geschäftsprozesse und Entscheidungsporzesse sind nicht transparent "mal so, mal so"
- auch auf Managerebene ist klar zu spüren falls man nicht gemocht wird (emotionales Verhalten)
- Vorgesetzte übernehmen immer mehr Aufgaben / Abteilungen (Überlastung, Informationsverlust, Zeitmangel für Mitarbeiter und Kollegen)

Arbeitsbedingungen

+ sehr gepflegte Büroräume
+ kostenlose Getränke (Wasser, Saftschorlen, Softgetränke, Kaffee, Tee)
+ Parkplätze vor dem Gebäude bzw. angemietete Parkplätze in unmittelbarer Umgebung
+ 2 Bildschirme an jedem Arbeitsplatz

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, geht auf Wünsche der Arbeitnehmer ein, wo möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Änderungen in der Organisation, die leider nicht immer beeinflusst werden können.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Lockere und angenehme Atmosphäre!

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich den Meinungen meiner Vorredner nicht anschließen. Ich finde Mindjet verfügt über gute Vorgesetzte! Es wird immer versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, dass das nicht immer in allem Situationen möglich ist, sollte jedem Arbeitnehmer klar sein. Berufliche oder persönliche Anliegen werden diskret behandelt.

Arbeitsbedingungen

Große Büros, sehr gut eingerichtet, Parkplatz direkt vor der Tür!

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolle Ausstattung was Büroräume betrifft
- Benefits wie Essensgutscheine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Jede Abteilung macht eher ihr Ding, kein richtiger Austausch findet statt.
- Man bittet Mitarbeiter um Feedback, dann tut sich jedoch nicht's - wozu also Feedback?
- nur oberflächlicher Kollegenzusammenhalt
- zu hohe Vorgaben aus USA
- Umstrukturierungen gefühlt in jedem Quartal
- E-Mail Flut
und das absolute no-go: Weitertratschen von Internen Mitarbeitergesprächen oder Gerüchten "hast du schon gehört das..." etc. !!!

Verbesserungsvorschläge

- Vertraulich sollte vertraulich bleiben!!
- Zielvorgaben realistisch anpassen
- Flurfunk unterlassen
- Kollegenzusammenhalt verbessern, es kann nicht sein dass bei Meinungsverschiedenheiten man sich in den Rücken fällt
- Mitarbeitern Schulungen- und Weiterbildungsmaßnahmen gewähren, nur so kann man sich auch weiterentwickeln und dies sollte gefördert werden.
- Feedback auch annehmen und aktiv über weitere Vorgehensweise nachdenken
- weniger Kuschelfaktor, mehr professionelles Handeln!
- Konzept für Kollegen die neu im Unternehmen sind erarbeiten damit diese auch gut angelernt werden!!

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich guter Zusammenhalt, man ist jedoch schnell bei einigen Leuten "durch" wenn man nicht deren Meinung teilt (und eine Diskussion ist hier nicht von raten) oder sich kein Netzwerk in der Firma aufbaut.

Vorgesetztenverhalten

Feedback von Mitarbeitern wird selten angenommen und Inhalte von vertraulichen Gesprächen zwischen Vorgesetzten oder Personalabteilung wissen dank des Flurfunks nach wenigen Tagen alle in der Firma

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Klima, viele Events, gute Benefits

Image

das Image ist cool, auf jeden Fall. Führender Softwarehersteller in Mindmapping. Mindjet macht sehr viel für seine Mitarbeiter. Viel Stress, viel Party :-) Neulich kam zu der Eröffnung eines neuen Konferenzraumes zB ein Cocktail-Mixer.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind im Rahmen, es gibt heiße Phasen mit erhöhtem Stress. ist aber normal.

Gehalt/Benefits

Es gibt Essensgutscheine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird Müll getrennt. Soziales Engagement in der Region ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Kuschelfaktor 10

Vorgesetztenverhalten

faire Vorgesetzte, klare Anweisungen, man weiß immer "wo man dran ist"

Arbeitsbedingungen

schönes Büro, groß und hell

Kommunikation

Interessante Aufgaben

sehr interessantes Aufgabenfeld, international, schnellebig, flexibel

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer spannende Aktionen, keine Langeweile, für die Größe des Unternehmens doch erhebliche Wahrnehmung am Markt und in der Wirtschaft

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, die Mittagspause wird mit Kollegen verbracht, es gibt einen Kicker, einen schönen Aufenthaltsraum, Getränke und Kaffee kostenlos

Image

Mindjet ist international bekannt, vor allem unser Produkt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit bleibt im Rahmen. Bei Geschäftsreisen dauert es sicher mal etwas länger und diese Zeit kann man nicht einfach am nächsten Tag abfeiern, aber es hält sich insgesamt wirklich im Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Es gab viele Beförderungen im letzten Jahr - dies spricht für eine gute Karriereentwicklungsmöglichkeit.

Gehalt/Benefits

Für die Größe von Mindjet wirklich überdurchschnittlich, kann sich sehen lassen.

Kollegenzusammenhalt

Dies merkt man besonders bei Exkursionen oder Veranstaltungen. Wir fallen uns nicht in den Rücken und können auch wirklich gut feiern.

Umgang mit älteren Kollegen

Mindjet ist schon eher jung und dynamisch, aber es gibt auch keine Benachteiligung

Vorgesetztenverhalten

Man muss seinen eigenen Teil tun, aber man wird immer gefördert. Auch mit Lob wird nicht gespart.

Arbeitsbedingungen

Super IT Ausstattung, große Bildschirme, Firmenhandys, schöne Büroausstattung, Kaffee und Getränke

Kommunikation

Gleichberechtigung

Finde ich insgesamt sehr fair.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind zwar defininiert, aber es bleibt immer genug eigener Spielraum.