Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Arbeitskultur. Auswahl der Mitarbeiter.
Gehalt eher unter dem Branchendurchschnitt. Keine klare Zukunftsstrategie.
Strategische Perspektiven klar formulieren.
kollegiale Atmosphäre, schnelle Entscheidungsfindung
Management menschlich und glaubwürdig, viel Freiheit, viele freiwillige soziale Leistungen, faires Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Gleichberechtigung aller Kollegen, super Büros, tolle Produkte.
Einige Kollegen nutzen die Freiräume sehr aus und sollten manchmal eher eingebremst werden.
Der Umgang mit den Mitarbeitern und die Chance sich zu beweisen und etwas erreichen zu können.
nichts
nichts
Die Arbeitsatmosphäre war und ist bei der MJ von einem WIR-Gefühl geprägt.
Die deutsche Wirtschaft liebt dieses Produkt und das Team.
Absolutes PLUS. Hier ist natürlich eine Kernzeit einzuhalten, an dem man nun mal Business macht, aber in Absprache mit dem Vorgesetzen und Kollegen alles kein Problem.
Ich hatte noch nie einen Arbeitgeber, der so viel in seine Mitarbeiter investiert hat, wie es MJ gemacht hat.
Hier zahlt sich Leistung aus. Alles sehr transparent, fair, und pünktlich.
Alle meine Vorgesetzen waren immer für mich da und hatten immer eine Lösung parat, mit der wir gemeinsam Herausforderungen gemeistert haben
Flexibilität, geht auf Wünsche der Arbeitnehmer ein, wo möglich.
Änderungen in der Organisation, die leider nicht immer beeinflusst werden können.
Schnellere Kommunikation.
Lockere und angenehme Atmosphäre!
Ich kann mich den Meinungen meiner Vorredner nicht anschließen. Ich finde Mindjet verfügt über gute Vorgesetzte! Es wird immer versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, dass das nicht immer in allem Situationen möglich ist, sollte jedem Arbeitnehmer klar sein. Berufliche oder persönliche Anliegen werden diskret behandelt.
Große Büros, sehr gut eingerichtet, Parkplatz direkt vor der Tür!
Durch regelmäßige Meetings wird versucht die Mitarbeiter immer auf dem Laufenden zu halten. Bei dringlichen Angelegenheiten ist dies manchmal erst im Nachhinein möglich.
- Tolle Ausstattung was Büroräume betrifft
- Benefits wie Essensgutscheine
- Jede Abteilung macht eher ihr Ding, kein richtiger Austausch findet statt.
- Man bittet Mitarbeiter um Feedback, dann tut sich jedoch nicht's - wozu also Feedback?
- nur oberflächlicher Kollegenzusammenhalt
- zu hohe Vorgaben aus USA
- Umstrukturierungen gefühlt in jedem Quartal
- E-Mail Flut
und das absolute no-go: Weitertratschen von Internen Mitarbeitergesprächen oder Gerüchten "hast du schon gehört das..." etc. !!!
- Vertraulich sollte vertraulich bleiben!!
- Zielvorgaben realistisch anpassen
- Flurfunk unterlassen
- Kollegenzusammenhalt verbessern, es kann nicht sein dass bei Meinungsverschiedenheiten man sich in den Rücken fällt
- Mitarbeitern Schulungen- und Weiterbildungsmaßnahmen gewähren, nur so kann man sich auch weiterentwickeln und dies sollte gefördert werden.
- Feedback auch annehmen und aktiv über weitere Vorgehensweise nachdenken
- weniger Kuschelfaktor, mehr professionelles Handeln!
- Konzept für Kollegen die neu im Unternehmen sind erarbeiten damit diese auch gut angelernt werden!!
Oberflächlich guter Zusammenhalt, man ist jedoch schnell bei einigen Leuten "durch" wenn man nicht deren Meinung teilt (und eine Diskussion ist hier nicht von raten) oder sich kein Netzwerk in der Firma aufbaut.
Feedback von Mitarbeitern wird selten angenommen und Inhalte von vertraulichen Gesprächen zwischen Vorgesetzten oder Personalabteilung wissen dank des Flurfunks nach wenigen Tagen alle in der Firma
Viele Meetings, wenig wichtige Informationen dadurch die einem im Beruf weiter bringen oder helfen die Arbeit besser zu erledigen.
Es werden Themen wieder und wieder in zeitraubenden Meetings besprochen
Tolle Atmosphäre; gute Mitarbeiterförderung; gute Karrierechancen; nicht zu klein für Langeweile, nicht zu groß um verloren zu gehen.
Sehr gutes Betriebsklima, ausgesprochen nette Kollegen. Immer hilfsbereit, immer freundlich! Moderne Arbeitsplätze, schöne Büros. Auch sehr gutes Betriebsklima zwischen Management und Angestellten! Getränke, Kaffee stellt der Arbeitgeber! Monatlicher Essenszuschuss! Alles in allem - ein toller Arbeitgeber!!!
Die Möglichkeit für HomeOffice Tage wäre toll!!! Zumindest einen Tag die Woche!!
Arbeitsplätze sind toll ausgestattet, schöne Büros - entspanntes Arbeiten möglich!
Toll wäre allerdings, wenn HomeOffice Tage ermöglicht würden!!!
Tolles engagiertes aufgeschlossenes Team. Wohlfühleffekt 100%
teilweise nicht nachvollziehbare oder unnötige interne Prozesse
Offenheit für Home Office Tag(e)
Immer spannende Aktionen, keine Langeweile, für die Größe des Unternehmens doch erhebliche Wahrnehmung am Markt und in der Wirtschaft
Nette Kollegen, die Mittagspause wird mit Kollegen verbracht, es gibt einen Kicker, einen schönen Aufenthaltsraum, Getränke und Kaffee kostenlos
Mindjet ist international bekannt, vor allem unser Produkt.
Arbeitszeit bleibt im Rahmen. Bei Geschäftsreisen dauert es sicher mal etwas länger und diese Zeit kann man nicht einfach am nächsten Tag abfeiern, aber es hält sich insgesamt wirklich im Rahmen.
Es gab viele Beförderungen im letzten Jahr - dies spricht für eine gute Karriereentwicklungsmöglichkeit.
Für die Größe von Mindjet wirklich überdurchschnittlich, kann sich sehen lassen.
Dies merkt man besonders bei Exkursionen oder Veranstaltungen. Wir fallen uns nicht in den Rücken und können auch wirklich gut feiern.
Mindjet ist schon eher jung und dynamisch, aber es gibt auch keine Benachteiligung
Man muss seinen eigenen Teil tun, aber man wird immer gefördert. Auch mit Lob wird nicht gespart.
Super IT Ausstattung, große Bildschirme, Firmenhandys, schöne Büroausstattung, Kaffee und Getränke
Man redet miteinander - nicht nur per Email , sondern persönlich. Gefällt mir sehr gut
Finde ich insgesamt sehr fair.
Aufgaben sind zwar defininiert, aber es bleibt immer genug eigener Spielraum.
So verdient kununu Geld.