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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ehrlich, transparent und wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Hamburg als Marketing / Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es war super während des Prozesses unterschiedliche Personen aus unterschiedlichen Kreisen kennenzulernen. Das ist gerade für die Struktur als kollegial geführtes Unternehmen total wichtig. Darüber hinaus hat man als Bewerber*in im Austausch viel über die Rolle und das Unternehmen erfahren. Der gemeinsam besprochene Case hat ein gutes Bild vom Alltag vermittelt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Keine Reaktion ist auch eine Reaktion.

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 in Hamburg als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnah auf Anfragen reagieren

Bewerbungsfragen

  • Hatte mich initiativ beworben, es kam aber leider keine Reaktion.
  • Dann - Monate später - eine nichtssagende quasi Absage Mail.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

bitte entschuldige die verspätete Rückmeldung auf deine Initiativbewerbung. Normalerweise erhält jede/r eine Eingangsbestätigung mit dem Hinweis, dass eine Beantwortung manchmal etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen kann. Warum das in deinem Fall nicht funktioniert hat, werden wir herausfinden und schnellstmöglich beheben.

Wir bedauern außerdem, dass unser Feedback nicht angemessen differenziert bei dir angekommen ist. Wir bemühen uns darum, unseren Bewerberprozess stetig zu optimieren und nehmen deine Anmerkungen mit, um uns zu verbessern.

Beste Grüße
mindmatters