Wertschätzung der Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Entspanntes Arbeiten, ohne harte Deadlines oder Crunchtime. Privat oder Familie hat immer Vorrang.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter*innen haben ein eigenes Weiterbildungsbudget.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation miteinander ist achtsam und immer positiv. Es wird darauf geachtet, dass das gesamte Team regelmäßig zusammen kommt - Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamreise.
Vorgesetztenverhalten
Als kollegial geführtes Unternehmen gibt es nicht klassische Probleme hierarchischer Strukturen.
Arbeitsbedingungen
Ein neues Büro für Post-Pandemie Bedürfnisse wird gebraucht. Für Remote bekommt jeder alles was er braucht .
Gleichberechtigung
Für viele Mitarbeiter*innen ist es ein Anliegen, sodass es auch immer wieder in die Company rein getragen wird. Kann sicher noch diverser werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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